企业党建工作计划书（17篇）

篇1：县委党建工作计划书

一、工作目标和主要任务工作目标：力争把团县委领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“四好”领导班子。积极争创党建创新示范点，把团县委党支部建成团结、带领、教育全县广大团员青年开创共青团事业新局面的战斗堡垒;把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。要努力做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性;突出创新，机关党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性;突出前瞻性，注重党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动1突出针对性，结合管理工作实际和党员队伍、干部队伍现状，有计划、有针对性地开展党建工作。主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设;抓好在共青团各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设;抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。二、领导班子建设(一)按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗臶,抓班子,带队伍,促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。努力实现党组织设臵100%、党组织活动100%、党组织活动阵地建设100%、党员干部做群众工作100%。(二)坚持中心组学习制度，党委中心组成员每年集中学习不少于12天，每年认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1-2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，特别要带头学好邓小平理论、“三个代表”和学习实践科学发展观，完整、准确地把握这些重要思想的科学体系，运用科学发展观来解决我局改革与发展中的重大问题。2党建带团建工作计划(三)认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我局重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党委集体讨论决定。(四)坚持民主管理，涉及团县委干部和广大团员青年切身利益的重大问题，都要广泛听取党员、干部的意见。讨论和研究重大问题，要采取公示、情况通报会等多种形式，沟通情况，听取意见。(五)坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。领导干部“三述活动”，基层在岗工作人员向服务对象述职活动一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。(六)坚持机关党组织联系服务机关党员和干部制度。每年不定期地到联系的党员、干部家中进行调查研究，帮助其解决实际问题。三、干部队伍建设(一)努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入后备科级干部队伍。(二)全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。创3造条件，安排年轻干部到党校参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训。(三)完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。(四)关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和机关领导定期与年轻干部谈话制度，切实�