考核目标

考核内容

计分办法

考核

部门

党

建

目

标

党支部年度工作总结、下一年工作计划按要求报机关党委备案。

未按要求报机关党委备案的，扣0.5分。

机关

党委

（纪委）

严肃认真开展组织生活会和民主评议党员，报送组织生活会查摆问题整改清单、民主评议党员统计表。

未认真开展批评和自我批评的，扣1分；未记录《党支部工作记录本》或录入红岩先锋智慧党建平台的，扣0.5分；未按要求报送整改清单和统计表的，扣0.5分。

按照每月机关党务工作安排，开展“三会一课”、主题党日活动，落实“第一议题”制度，每年组织1次党章专题学习，按时录入红岩先锋智慧党建平台，如实填写《党支部工作记录本》。

当月倒数第2天，若无特殊情况，仍未录入红岩先锋智慧党建平台的，每项扣0.5分；未落实“第一议题”制度的，每次扣0.5分；未开展党章学习的，每次扣0.5分；《党支部工作记录本》缺少规定活动次数的，每次扣0.5分。

党员每月按时主动缴纳党费。

当月倒数第2天，仍未缴纳党费的，每人每次扣0.5分。

落实思想政治工作定期分析报告制度，每半年召开1次会议，分析党员和群众的思想状况，报机关党委。

未召开会议的，每次扣0.5分；未按时提交报告的，每次扣0.5分。

按程序发展党员，做好党员组织关系转接工作。

在发展党员过程中违反规定、弄虚作假的，扣1分；党员报到或离开30天仍未转接组织关系，并未报告机关党委的，每人每次扣0.5分。

党

建

目

标

规范使用党务活动经费。

在党务活动经费报销中弄虚作假的，每次扣1分。

机关

党委

（纪委）

按要求用好“学习强国”平台，提高活跃度。

“学习强国”线上学习平台得到充分应用，平台活跃度低于60%的，扣0.5分。

落实党员领导干部讲党课制度，党支部书记每年至少讲1次党课。

未完成年度党课任务的，扣1分。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神和市委实施意见，督促教育党员严格遵章守纪。

党员被诫勉的，扣1分；受到党纪轻处分（警告、严重警告）的，扣3分；受到党纪重处分（撤销党内职务、留党察看、开除党籍）的，扣5分；移送司法机关处理的，一票否决。同一案件同一党支部不累计扣分，同一案件不同党支部分别扣分。

在督查、检查、会议等被指出问题或“不合格”。

在市委直属机关工委、驻部纪检监察组等开展的督查、检查、会议中被指出问题或“不合格”的，每次扣3分；在机关党委（纪委）开展的督查、检查中被认定为“不合格”的，每次扣0.2分。

因支部或党员原因导致学校党建工作被扣分。

按被扣分值的10倍进行扣分。

备注：同一事项存在多项扣分的，按最高扣分标准进行扣分。（材料来源：）

基础保障目标

决策

部署

落实

情况

（4分）

中央、市委重要精神贯彻落实情况。

未按要求推进工作，每项按次扣0.2分；下发整改通知书的，每项按次扣0.3分；被督查通报的，每项次扣0.5分；未开展工作的，每项次扣2分。

办公室

基础保障目标

基础保障目标

基础保障目标

校委会重大决策部署贯彻落实情况。

校（院）重大会议、校（院）主要领导主持召开的专题会议决定事项贯彻落实情况。

校（院）文件中明确要求部门办理事项贯彻落实情况。

校（院）领导交办事项贯彻落实情况。

报送的文件或发文拟稿内容严格落实上级决策部署要求，遵守有关法律法规和公文行文规则。

文稿内容违背党的理论路线方针政策和上级决策部署精神、违反有关法律法规规章规定，按件次扣2分；反映情况、汇报工作、列举数据失实失真失准的按件次扣1分；严重违反公文行文规则，政治理论、政治性专用术语表述不准确、不规范的按件次扣0.2分；存在严重语言错误或未按文件办理时限相关规定提交办文导致贻误文件报送期限按件次扣0.1分。

保密

工作

（2分）

落实保密工作责任制，明确部门保密工作负责人、保密工作联络员负责日常工作。

未按要求开展相关工作的，每项次扣0.5分。

办公室

按要求参加校（院）保密工作会议和培训。

按要求开展自查自评、开展自查整改、报送相关材料。

按规定范围和程序定密。

按要求落实校（院）安排部署的其他保密工作任务。

出现失密泄密情况。

发生一起，扣2分。

档案

工作

（2分）

落实档案工作责任制，明确部门档案工作负责人、档案工作员负责日常工作。

未按要求开展相关工作的，每项次扣0.5分。

办公室

按要求参加校（院）档案工作会议和培训。

归档材料完整、齐全，符合档案整理相关要求。

按规定时间收集、整理、移交部门档案。