中心组研讨发言：以“三个维度”生动实践“八八战略”推动常山产业工人队伍建设高质量发展

　　今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“八八战略”实施二十周年，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期我县工会系统的首要政治任务，县总工会将推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走，在新时代充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用中彰显新作为。

　　一是从“学习维度”把握根本，与职工思想同频共振。总书记多次强调“工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作”“工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向，一言以蔽之，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度”。工会作为中国共产党领导的工人阶级群众组织，在坚持党的领导这个根本问题上必须头脑十分清醒、立场十分坚定、行动十分坚决。县总工会始终坚持党的领导，忠诚党的事业，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，进一步当好职工思想引路人。组织开展“沉浸式”宣讲进车间活动，把“大学习”的课堂搬到工厂车间、生产一线、发展前沿。先后开展“劳模讲党史”“劳模志愿服务”“万名职工学党史”线上知识竞赛、“读红色故事，传红色基因”读书活动等，广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”“喜迎党的二十大”等主题宣传教育活动，通过8090宣讲团、劳模工匠宣讲团等，加大宣传阐释力度。开展“守好红色根脉·班前十分钟”——常山县“聚U三百行动”，切实推动党的二十大精神和创新理论深入职工群众，截至目前，共开展各类宣讲活动300余场。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，加强和改进职工思想政治工作，加强职工职业道德建设，扎实开展精神文明创建活动，积极培育职工文化，引导职工践行社会主义核心价值观，其中县总工会职工书屋被评为全国工会职工书屋示范点。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥工人阶级的主力军作用。选准树好先进典型，开设“劳模大讲堂”，打造“劳模创新工作室”，发挥高技能人才团队作用，大力开展“传帮带”“师徒结对”活动，培养技艺精湛、结构合理的蓝领技能人才队伍，汇聚发展正能量，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音。

　　二是从“初心维度”砥砺前行，与服务需求同频共振。党的二十大报告强调，“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用”。从“充分发挥”到“有效发挥”，集中体现了以结果为导向的思维理念，也是对工会创新发展提出的行动指引和必然要求。县总工会主动识变应变求变，积极找准新路径，探索服务职工新模式。一方面，大力推进新业态、新就业群体建会工作，使工会组织覆盖到更多的群体，2022年先后成立全市首家县域快递企业工会和家政行业工会联合会。高标准建成紫港社区职工服务中心、浙赣衢饶示范区职工服务中心，先后被中华全国总工会评为2021年和2022年“最美工会户外劳动者服务站点”。成立全市首家新就业形态劳动者综合服务平台“常工驿站”，让其成为户外劳动者的“加油站”，有效提升户外劳动者群体的获得感、归属感、幸福感。另一方面，发挥产业工会联系广泛、熟悉产业、直通基层的优势，积极推进各具特色的劳动�