党委书记落实党风廉政建设责任制述职报告（2）

　　2023年，在省委、省政府国资委党委的坚强领导下，我坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕党中央和省委关于党风廉政建设的各项部署要求，坚定不移推进党风廉政建设，切实履行主体责任，为企业改革发展提供了坚强政治保障。现将有关工作情况报告如下。

　　一、履职情况

　　（一）突出政治引领，压实责任推进党风廉政建设

　　一是强化理论武装。以开展好主题教育为主线，把学习贯彻二十大、A总书记视察河南的重要讲话、指示精神作为理论学习首要内容，坚持“每月一主题”学习研讨，通过举办读书班、专题学习、网络培训、赴焦裕禄干部学院开展专题轮训等形式，持续掀起学习宣贯热潮，开展“大小书记讲党课”，用足“学习强国”、干部网络学院等平台，推动学习从“指尖”到“心间”，引导党员干部用A新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。以指导纪检监察干部队伍教育整顿为抓手，切实加强政治教育、党性教育，严明法纪，推动纪检监察干部队伍的自我净化、自我提升和自我完善。二是健全责任体系。召开党风廉政建设专题工作会，听取情况报告，研究问题短板，强化工作部署，组织各级领导干部分别签订“一岗双责”承诺书、目标责任书、廉洁承诺书，层层压实责任。持续优化党建进章程，在新成立的子公司落实“党建工作进章程”，优化党组织参与公司治理的制度机制，充分发挥把方向、管大局、保落实重要作用。加强考核“指挥棒”作用，深化“党建+经营”双百分考核体系，进一步压实党风廉政建设责任。三是聚焦政治监督。护航*项目建设进阶提质。

　　（二）强化正风肃纪，持续加固八项规定精神堤坝

　　一是严肃执纪问责。2023年集团对二级公司*严重违规事件，果断处置追责问责，共给予党纪政务处分5人，运用“第一种形态”处理3人。二是紧盯重要节点严防“四风”问题反弹。通过节前严格警示教育、严明纪律要求，节中随机检查、突击抽查，节后通报违规违纪行为，保证全体党员干部过节不“失节”。三是重点纠治形式主义、官僚主义。大力纠治文山会海、“指尖上的形式主义”等，积极推进集团信息化系统平台建设，完善综合办公系统和运营管理系统，充分利用数字技术提升工作效率和管控能力，推动基层减负。

　　（三）涵养廉洁文化，着力营造良好政治生态

　　一是开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育。同集团年轻干部进行集体廉政谈话，举办“学党章知党规明党纪”党规党纪知识竞赛，开展“纪法与青春同行”主题征文，组织观看廉洁家风警示片，引导党员干部增强纪律意识。二是强化以案示警。以“受贿行贿一起查”“远离非法集资”等内容为主题，编发《典型案例通报》12期。三是有序推进清廉*集团创建行动。坚持“示范引领、促进规范、全面提升”的原则，总结清廉*集团阶段性进展，推动培树清廉企业建设示范点。

　　二、主要问题

　　（一）创新开展党风廉政建设工作的方式方法还不够丰富。我始终坚持以党风廉政建设“第一责任人”的高度责任感和使命感推进工作，集团党委推动了一批重大项目落地落实，取得了扎实成效。但在创新开展党风廉政建设工作，自主谋划、开展特色活动上还不够丰富，我们虽然高质量完成了上级要求的“规定动作”，但结合自身特色，统筹党风廉政建设工作创新上还有所不足，与业务工作的互融互促也有一定差距。

　　（二）在综合发力释放一体推进“三不腐”叠加效应上还需再提升。近些年，集团党委在一体推进“三不腐”方面做了一些工作，也取得了一些成绩。但在综合发力释放叠加效应上还有所不足。一是充分发挥教育管理监督的“预防针”作用还不够有力，对党员干