市民政局2024年工作要点

　　全市民政部门要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,深入学习关于民政工作的重要论述,坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，深入落实“三高四新”战略定位和使命任务，围绕省厅“以五化推进四个先行区”的总体部署，把握和落实“八大行动”要求，强化系统观念，树牢底线思维，深化改革创新，更好统筹发展和安全，推进高质量发展，为全面建设社会主义现代化新永州作出更大贡献。

　　一、全面加强党的建设

　　1.深化政治理论学习。推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想经常化，严格落实“第一议题”制度，强化局党组理论学习中心组学习示范作用。深入学习关于民政工作的重要论述，组织开展形式多样的学习研讨交流活动，持续营造浓厚的学习氛围。巩固拓展主题教育成果，深化“问题在基层、根子在上面”问题检视整改，弘扬“四下基层”优良传统。

　　2.加强党的政治建设。聚焦总书记重要指示批示精神和党中央、省、市工作要求，加强政治监督，围绕巡视、巡察、审计发现问题组织“回头看”。开展民政领域解放思想大讨论活动，牢固树立和践行正确政绩观，深入贯彻新发展理念，推动民政事业高质量发展。深化“三表率一模范”机关建设，落实重大事项请示报告制度，强化政治纪律和政治规矩。加强驻村帮扶工作统筹，助力乡村振兴。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态风险研判，完善网络舆情应对处置联动工作机制，加大典型宣传、主题宣传力度，弘扬优秀民政文化。

　　3.夯实机关党建基础。完善基层党组织书记抓党建述职评议考核，压紧压实党建工作责任。持续开展基层党组织整建提质，巩固推进支部标准化规范化建设，严格规范落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，常态化开展“一月一课一片一实践”活动。

　　4.加强人才队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，强化正确用人导向，结合机构改革，贯彻落实培养选拔“四类干部”工作要求，加强干部队伍统筹谋划和调整配备，扎实做好干部选拔任用和职级晋升，加强优秀年轻干部培养力度，从严开展干部监督考核管理，激励干部担当作为，推动人岗相适、人事相宜。

　　5.加强干部作风建设。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行中央关于持续推进整治形式主义，为基层减负的工作精神，深入治理文山会海、“指尖上的形式主义”、层层督查考核、反复填报报表等问题，加大典型案例通报，坚决为基层减负赋能。弘扬严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、快捷高效的“严真细实快”作风，推动全市民政系统铆足劲头大抓落实。深化全市民政系统作风建设专项行动，持之以恒纠治违规吃喝、违规收送红包礼金等“四风”问题，纠正损害群众利益的“微腐败”和不正之风。

　　6.强化正风肃纪反腐。深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届四次全会精神、市纪委六届四次全会及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，落实全面从严治党主体责任，全力支持配合驻局纪检监察组工作，深入推进清廉民政建设。落实省市纪委监委专项行动部署，深入开展“两带头五整治”，深化社会救助、养老服务、殡葬管理等领域群众反映强烈突出问题集中整治，推进清廉用权。深化运用“四种形态”，加快推进问题线索处置和案件查办，巡视、巡察问题整改和审计发现问题专项治理。加强对民政系统查办案件分析研判，开展以案促改、以案促治、以案为鉴，一体推进“三不腐”。用好永州红色文化资源，开展光荣传统和优良作风教育，开展“清廉家风”活动，推进家庭家教家风建设，以良好家风推动民政行风作风建设。

　　二、办好重点民生实事