交流发言：学思践悟XX大做好新时代国企办公室工作

　　踏上新征程，国有企业办公室工作应有新担当、新作为、新气象。党的XX大报告提出，继续推进实践基础上的理论创新，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，必须坚持人民至上，坚持自信自立，坚持守正创新，坚持问题导向，坚持系统观念，坚持胸怀天下。“六个必须坚持”这一党的创新理论对于国有企业办公室做好“服务发展、服务决策、服务落实”“三服务”工作具有重要意义。

　　深刻认识“六个必须坚持”对提升新时代办公室工作的重要意义。“六个必须坚持”是提升新时代办公室工作能力水平的必然要求。这“六个必须坚持”是相互联系、内在统一的有机整体，一方面贯穿体现在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的全部内容之中；另一方面，也体现在“六个必须坚持”的每一个“坚持”之中，我们对每一个“坚持”，都必须用马克思主义的立场观点方法来理解和认识。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想蕴含的“六个必须坚持”世界观和方法论，是办公室工作围绕中心、服务大局，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，切实提升新时代办公室工作能力水平，扎实推动党中央决策部署、上级各项要求、公司各项具体安排贯彻落实的必然要求。“六个必须坚持”是提升新时代办公室工作能力水平的应有之义。国有企业办公室承担着公司上下“服务发展、服务决策、服务落实”的重要职责，综合协调在办公室诸多职能中处于关键位置，是贯穿办公室工作的一条主线，也是衡量办公室“三服务”质量水平的重要指标。新形势下，办公室需统筹协调的工作新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，必须深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想蕴含的“六个必须坚持”的世界观和方法论，把“六个必须坚持”贯穿办公室工作全过程，不断强化办公室工作的政治性、时代性和全局观、大局观，进一步加强综合协调工作、提升服务保障水平，以满足新时代、新征程和新形势、新任务的迫切需要。

　　把“六个必须坚持”运用到办公室“三服务”工作全过程。一是始终坚持人民至上的政治本色。办公室是直接对接职工群众和各方来宾的窗口和平台，这要求办公室工作必须坚持党的群众路线、群众观点，加强工作调研，强化对标对表，开门纳谏，广纳各方意见建议，扑下身子抓落实、抓执行，切实把职工群众和公司上下、公司内外各方面满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为衡量工作成效的根本标准。二是涵养坚持自信自立的精神气质。办公室是国有企业综合管理的枢纽和桥梁，这要求办公室工作必须把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、拥护“两个确立”作为开展工作的重要政治遵循，必须强化政治意识、政治担当，力戒官僚主义、形式主义，减少繁文缛节，缩短管理服务链条，坚决推动上级决策部署和公司具体安排及要求落地见效。三是增强坚持守正创新的担当意识。办公室工作是公司形象的窗口，是展示公司管理素质和水平的第一线，这要求办公室工作必须与具体实际和时代特征相结合，随着实践的变化而发展。办公室必须努力掌握先进的办公室科技知识和现代管理知识，提高精益化、信息化、数字化能力，为经营管理、项目管理及精简工作流程、提高创利创效水平出谋划策。四是强化坚持问题导向的工作方式。办公室工作常常面临突如其来的复杂情况，这要求办公室必须坚持问题导向，增强问题意识，深入剖析问题产生的原因，找准问题症结。切实执行“首问负责制”，把基层一线上报的难题意见及时处理到位。纵向加强与上级部门的协调联系，横向加强本单位各部门之间的衔接沟通，更好地统筹调动资源和力量，建�