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学校领导班子述职报告

阅读 115 下载 10 大小 17.73K 总页数 6 页 2024-03-28 分享
学校领导班子述职报告   一、工作目标完成情况   能够认真落实党的XX大精神,深入学习贯彻新时代社会主义思想,学习总书记到黑龙江视察重要讲话精神、通过学习和感悟进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。能够深刻领会上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神,...
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学校领导班子述职报告

一、工作目标完成情况

能够认真落实党的XX大精神,深入学习贯彻新时代社会主义思想,学习总书记到黑龙江视察重要讲话精神、通过学习和感悟进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。能够深刻领会上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神,以“忠诚、干净、担当”从严要求,时刻增强廉政意识,牢固构筑廉政自律思想防线,能以党风廉政建设制度规定从严约束,严格执行党风廉政建设各项规章制度和学校各项规章制度。

(一)坚持以德修身、以勤履职、以廉正身,政治品格修养有新境界。一年来,始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神状态,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。按照教育局提出“八个一”工作要求,坚持内强素质、外塑形象,用制度的制定和落实保证管理的公平,制度源于学校的发展需要,需要源于对问题的发现,问题的发现源于对一线意识的坚守。一年来,我们一直坚持深入一线,每天走在学生中,听在课堂上,查在校园中,归纳总结问题,然后以制度化的方式去解决,并坚持制度的严格落实,例如。领导带班制度,校级领导迎校制度,政教学年值周制度,校领导课后服务督导检查制度,教师评优、职称评定制度等。坚持’“阳光财会”,严格执行各项财经纪律和财会制度,科学制定学校年度预算,严格审核经费支出情况。坚持“阳光行政”,在招生、分班、教工评优晋级提干、备品设备采购均严格履行相关制度,做到公开公正透明,及时进行公示,自任现职以来未发生“暗箱操作”等教育腐败问题。

(二)强化安全意识,狠抓安全管理。校园安全管理在加强,能经常召开安全会议,落实工作职责,优化人员配置,并经常深入一线检查,坚持每周各部位进行一次安全隐患排查,做好防火、防盗、安全用电等检查工作,发现隐患及时整改,确保校园平安。制定校园欺凌专项治理方案和应急预案,开展“校园欺凌”主题班会,手抄报加强教育,有效遏制校园欺凌事件的发生。充分利用广播,微信平台转发防诈信息和警示案例,开展预防电信诈骗教育活动,确保师生以后不参与、不受骗。加强学生禁毒知识教育,组织学生到禁毒教育基地,上好一节禁毒教育课,提高学生禁毒意识,不做违法的事。严格落实学生营养奶、学生食用坚果发放管理制度,专人负责发放和回收工作,并认真做好统计工作,班级做好领取记录,按月份归档营养奶、坚果发放纪实材料。

(三)深化学生日常行为管理德育工作模式。

一年来,我们不断积累与学生成长相关的小事情。诸如把桌子摆齐,把地面扫净,把身子坐直,把头发理标准,把校服穿标准,把零食戒掉,把手机收起来,把路走直。引导教师、学生认识小事情背后的大教育,通过守规则养成好习惯,在守规矩中学做人,形成敬畏规则的品质,让学生、教师在做好小事情的日常坚守中,涵养做人的大境界。

(四)务实日常教学工作有序进行,注重常规教学,追求务实高效。

1.“大单元、大专题”大教研备课模式。

提升教师教育教学水平—有效整合单元教学内容—培养学生思维能力。

学校教师年龄两级分化比较严重,教学手段参差不齐,一些教师能力还需要提升,还存在一些低效课堂,通过这种备课模式,改变了老教师对信息化教学手段欠缺,新教师教育教学经验欠缺的局面,提高课堂效率。例如一元一次方程。

2.“问题导向”的课堂教学模式。

构建真实的问题情境—构建有逻辑的问题链--挖掘问题背后的思维价值—设计问题的诊断评价

3.教育教学日常管理随机抽签听课检查制度。

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