关于X县老干部服务管理工作的调研报告

　　为深入贯彻全国、全省老干部局长会议精神，进一步贯彻落实中省市离退休干部政策文件规定，全面做好新时期离退休干部工作，根据省委老干部局（X〔2021〕X号）文件要求，现就我县老干部服务管理有关工作报告如下。

　　一、“六联六送六必看”活动开展情况

　　创新开展以“六联六送六必看”活动为契机，全面推进离退休干部“五项制度”“两项待遇”的落实。“六联六送六必看”活动开展以来，我们始终在精准上做文章，服务上下功夫，一手抓“六联六送六必看”服务队伍建设，一手抓服务内容的优化精准，聚合力，强服务，提质效，全方位推动“六联六送六必看”活动由节日化向常态化转变，由主管部门服务向全社会服务转变，积极构建新时期服务管理离休干部新格局。我局会同离退休干部党支部、原工作党委、原单位工作人员、青年志愿者、家庭医生、社区工作人员6支联合服务队伍，开展精准服务活动，累计送生日蛋糕8次，送学习资料60次，看望慰问住院老干部3次，集中入户走访离休老干部3次。活动开展以来，老干部门真正做到服务项目精准，服务重心下沉，服务对象无缝对接，为老干部解决了实际困难，打通了老干部管理服务的“最后一公里”，为今后老干部工作的开展提供了参照和经验。

　　二、社区居家养老情况

　　X县县城区域内分布X、X、X、X、X、X、X7个社区。共有总人口27111户90922人，社区组织机构健全服务功能纷呈，成为国家治理体系的重要支撑。每个社区设有街道综合文化站包括社区电子阅览室、图书室、多功能活动室、党员活动室等，建立了图书阅览室、文体活动室。各社区居家养老服务中心积极弘扬中华民族敬老、爱老、养老、助老的传统美德，服务站还为照料室配备了电视、床位等生活用品，便于服务员为老年人提供必要的生活、娱乐、训练等服务，并按膳食营养科学调配按时为老年人提供午餐，化解老年人的孤单感。

　　但是，目前我县各社区还不具备聘请专职服务人员的条件，因此要使老年人能得到较好的服务，唯有依靠兼职服务员与志愿者。同时，重点面向党员队伍、计生协会、团员等队伍招聘助老服务员，吸收一批乐于无私奉献的低龄老人、中青年群众参与到志愿队伍中来，开展了上门探望精神慰藉、上门义诊等助老服务，活动开展得有声有色，受到了老年人的普遍喜爱。

　　三、离休干部优先就医落实情况

　　今年来，县委县政府把离退休干部工作提升到兴国资源战略高度，坚决做到“五个不动摇”，使离退休干部人人享有改革释放的最大红利，可以说，X在落实离退休干部政策待遇方面，始终坚守“再难不难老干部，再穷不穷老干部”底线思维，老干部的各项政策待遇得到全面落实，并建立和完善一套行之有效的机制制度。一是离休干部护理费调整及时到位。按照市委组织部《关于提高离休干部护理费标准的通知》（X〔2019〕X号）文件精神，我们对健在的离休干部护理费进行核实比对，按照最新标准进行核发，全县离休干部全部享有新标准护理费待遇，做到全增额全覆盖。二是及时足额落实离休干部医药费全额报销待遇。我们严格按照离休干部“三项保障机制”要求，对离休干部医药费实行全额报销，协调财政、医保部门安排好资金调度和报销绿色通道，做到随到随报，应报尽报，尽最大努力为离休干部医药报销提供便捷，特别对企业、异地居住离休干部医疗费报销给予及时足额报销报结率100％。三是督查督办离休干部遗属生活补助不规范问题。按照市委组织部《关于调整去世离休人员无工作配偶生活困难补助标准的通知》（X〔2017〕X号）、县委组织部《关于调整去世离休人员无工作配偶生活困难补助标准的通知》（X〔2018〕X号）文件精神，我局成立了去世离休人员无工作配偶生活困难补助标准督办专班，对现有去世离休干部配偶生活困难补助发放管理情况