党委书记2023年度抓基层党建工作的述职报告

现将我履行基层党建工作职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职工作情况

（一）强化责任制，推进党建第一责任压紧压实。

严格履行党建第一责任人责任，主持研究年度机关党建工作要点，提出要求和措施，厘清党建工作思路。组建党建工作指导组，带头深入基层党组织指导帮带，开展集中观摩X次；召开党组织书记培训会，认真开展2022年度基层党支部书记抓基层党建工作述职评议会，完善党建工作考评机制，将责任和压力传导给基层党组织；落实意识形态工作责任制常态化，定期开展分析研判，报送网评任务，维护本系统网络意识形态安全。

（二）聚焦“总要求”，推进主题教育走深走实。

主持制定指导意见，通过“引领式”带头学、“分散式”自主学、“包保式”上门送学等方式抓实理论学习，举办专题学习、交流研讨等，实现全系统理论学习“全覆盖”；推进党员干部“建言献策聚共识，凝心聚力促发展”活动，全体党员到一线听民意、摸社情、掌实情，提出意见建议X条。深化运用“四下基层”制度，设立党员先锋岗X个，开展承诺践诺X个；推动领导干部和普通党员下沉社区“双报到”，开展志愿服务，认领“微心愿”；“七大行动”扎实开展，解决民生领域突出问题X个，查摆问题X个，整改X条。期间，我带队深入基层党支部进行分类指导，适时开展回头看，抓好亮点典型的培育挖掘，督促指导所属单位科级班子成员完成民主生活会。班子查摆问题X条，党员查摆问题X条。推动主题教育走深走实。

（三）深化“党建＋”，推进“两化”党组织建强建实。

狠抓基层基础，推行“党建＋”工作模式，严格落实“3456”工作法，做好党员教育培训管理工作。举办党务干部能力素质提升培训班，开展“普通党员进党校”全覆盖培训；开展庆祝建党102周年主题竞赛、走访慰问、主题党课等系列活动；颁发“光荣在党50年”纪念章；指导基层党组织完成换届选举，全年发展党员X人；引深“一支部一品牌”创建，新打造特色品牌X个，支部品牌达到X个；坚持“楼宇党建联盟”共学共建，开展理论学习中心组联学、主题党日联办等活动；开展抖音“云课堂”，省内外X多名党务工作者关注官方抖音号，普及党务工作知识，丰富党建宣传新模式；以党建带群团，举办职工运动会、广播体操比赛等文体活动。

（四）把牢“廉”基调，推进机关作风落细落实。

将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，筑牢党员干部廉洁从政意识。理论领“廉”，各支部讲授廉政党课X次，开展廉政谈话X次X人，召开警示教育会X次；以文育“廉”，组织开展了庆祝建党102周年清廉主题文艺展演。各单位组织各类廉洁文化教育活动X次，编印清廉机关创建各类资料X本。修改完善制度X项，排查廉政风险点X个，制定廉政风险防控措施X条；示范建“廉”，推荐X参加全省清廉机关建设示范单位评选，已接受验收。选树推荐的清廉个人和清廉股室，作为仅有的2个先进典型被省清廉工作专班选取并收录，在全省进行推广。

二、2022年度问题整改情况

上年度抓基层党建工作述职评议情况中反馈3个方面问题，今年我们着力从3个方面采取举措，提升党建服务、保障和促进中心工作的水平：

一是举办了县直机关党务干部能力素质提升培训班和“普通党员进党校”培训，不断提高机关党员干部的政治素养和履职能力，推动党建工作提档升级；二是组建了两个工作指导组，由我带头到各党组织开展