考核内容

　　分值

自评分

　　领导责任制（30分）

　　1、是否带头遵守国家保密法规和处室保密规章制度

　　4

　　2、年度内是否按照保密工作要点和安排，对本处室保密工作提出具体要求，把保密工作纳入处室议事日程

　　5

　　3、是否熟悉和了解本处室业务工作中的保密范围和保密要求

　　3

　　4、年度内是否将本处室业务工作与保密工作同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩，及时解决存在的实际困难和问题

　　5

　　5、是否为保密工作提供人、财、物保障，保证保密工作组织及人员切实履行职责

　　5

　　6、重大涉密活动是否组织制定保密工作方案，采取保密措施并进行有效管理和监督

　　3

　　7、是否按保密要求管理涉密载体

　　5

　　组织有管理（45分）

　　1、本处室保密工作领导小组组织健全，职责明确

　　3

　　2、年度内是否对本处室保密工作进行研究、部署、管理、监督，是否落实所保密委员会指示和工作安排，完成相关工作任务

　　3

　　3、经常开展保密宣传教育，特别是对涉密人员的教育

　　5

　　4、配合业务主管部门，对涉密人员的调离和出境进行审核审批，对脱密期人员按所保密工作处室要求管理

　　2

　　5、是否对本处室承担涉密任务、进入涉密岗位人员进行了严格的审核申报

　　3

　　6、保密要害部位是否安装了“三铁”；保密要害部位除“三铁”外是否有安全保密隔离措施，是否安装防盗报警装置

　　5

　　7、是否组织了关于对外交流和宣传报道等方面的保密审查

　　3