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县乡村振兴局2023年度述职述廉述法报告

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县乡村振兴局2023年度述职述廉述法报告   按照上级党委要求,现就本人一年来履行岗位职责、廉洁自律、法制建设等方面的情况简要汇报如下。        一、抓学习强基础,不断提升履职能力   始终把加强学习,提高思想政治素养和履职水平放在首要位置。认真学习贯彻...
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县乡村振兴局2023年度述职述廉述法报告

按照上级党委要求,现就本人一年来履行岗位职责、廉洁自律、法制建设等方面的情况简要汇报如下。     

一、抓学习强基础,不断提升履职能力

始终把加强学习,提高思想政治素养和履职水平放在首要位置。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、党章党规和习总书记在乡村振兴工作上的重要指示批示精神。坚持读原著、学原文、悟原理,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。做到了学用结合、以学促干、知行合一。通过广泛学习理论和业务知识,不断提升统领全局的能力,解决思惟和理论上存在的一些困惑,使理性思维层次和政治素质以及观察问题、分析问题、解决问题的能力有了进一步提升,对实践中碰到的一些堵点和难题,能够做到理性分析,客观熟悉,准确对待,妥善处理。    

二、抓班子带队伍,全面完成各项任务

坚持全面从严治党,抓班子、带队伍,构建风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。带领班子牢固树立干事创业的初心使命,身体力行的担当精神,求真务实,统筹推进各项工作顺利开展。一是常态化开展防返贫监测帮扶。坚持“一月一排查”和“两次集中排查”相结合,共发现存在返贫致贫风险对象182户640人。建立监测户36条帮扶措施清单,户均4.22条,实现“应帮尽帮”。2023年全县消除风险83户248人。二是建立“奖惩激励”的考核机制。制定《X县2023年乡村振兴重点工作督查考核办法》,明确“两月一考核一排名一奖惩”督查考核机制。通过科学统筹协调、行业部门日常督导和考核奖惩激励等三项机制的有效实施,不断鼓励先进,激励后进,确保责任落实、政策落实、工作落实。三是创新“1234”机制,促进脱贫群众稳定增收。四是稳步推进乡村建设行动,创建宜居宜业和美乡村。929户无害化卫生厕所改造任务全部完成并通过验收,对排查发现的5146个问题厕所已全部整改到位。出台《X县2023年宜居宜业和美村庄示范创建方案》,推进宜居宜业和美村庄示范创建。明确“七个一”的创建标准,筹集引导资金4000万元,采取县级领导联点包片(带)示范、多部门联动推进、财政奖补激励引导等多种手段,来实现全年“一带七片多点”的创建目标。五是规范项目实施和资产管理。统筹整合使用财政涉农资金20820.9万元,实施项目441个,进一步提升乡村产业水平和改善乡村基础设施条件。六是统筹做好安全生产、驻村帮扶、结对帮扶、对口帮扶、文明创建、纪检监察、巡视巡察整改、项目建设等工作。七是严格履行“一岗双责”,有条不紊开展党建工作。强化目标管理,将党建工作与重点工作同安排、同检查、同考核,促进党建工作各项任务落实到位。    

三、抓纪律守底线,始终保持清廉本色

从思想上深刻认识到廉洁从政和加强自律的极端重要性和深刻意义,做到警钟长鸣。自觉把党规党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,自觉抵制不正之风,坚决反对特权思想。严格遵守个人廉洁从政规定,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持依规办事,严于律己,做到自重、自省、自警、自励,勤政廉洁,洁身自好,清白做事。严格管理全局干部,严格审批各类经费,不断加大对廉政风险点的把控,确保党风廉政建设责任制落到实处。回顾这一年来,对照检查自己在局

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