县政府办公室统战工作述职报告

　　县政府办始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把推进基层统战工作作为稳基础、抓落实、促发展的重要环节，结合工作实际，创新工作思路，积极探索统战工作新途径、新方法，推进县政府办统战工作再上新台阶，助力全县经济社会高质量发展。

　　一、提高思想认识，深入学习贯彻统战工作决策部署

　　县政府办坚持由上而下、以点带面，持续学习上级关于统战工作的最新政策理论，将全体干部职工的思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，推动各项工作要求落实落细。

　　（一）以学习推动落地。通过党组会、民主生活会等方式，第一时间学习中央和省市指示精神，对最新的提法、表述和要求进行着重讲解，使全体干部职工入脑入心；同时，党支部班子成员深入“党建责任田”学习宣讲上级要求，并推动与当前重点工作结合起来、与业务工作结合起来，做到同部署同推进。

　　（二）以调研促进做实。围绕统战工作重点，深入基层、深入群众、深入实际抓调研，第一时间了解社情民意，及时利用网络、电话等方式了解在外华侨和党外人士的工作和生活需求，以便于做好精准服务，并鼓励社会各界人士聚焦县域高质量发展、深化改革等重点工作任务建言献策，推动全县统战工作创新发展。

　　（三）以贯彻保障生根。围绕学习党的XX大精神这条主线，深刻把握总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，认真贯彻“十二个必须”“三个更加重要”等重要论断和重大观点，持续在补短板、强弱项、提能力上下功夫，以实际行动学习宣传贯彻党的XX大精神与推动统战工作结合起来。

　　二、紧盯工作重点，全面推动统战工作任务落实落地

　　县政府办坚决贯彻全县统一安排部署，将统战工作纳入办公室重要议事日程，坚持统战工作与其他重点工作同谋划、同部署、同推进，确保顺利圆满完成统战工作各项工作任务。

　　（一）加强机关党外干部选育推荐。建立党外后备干部人才库，定期开展党外干部调查走访和日常研判工作，并通过业务培训、跟班学习等方式，常态化开展理想信念教育、红色主题教育、廉政教育，推动党外干部综合能力素质提升；同时，常态化分析研究党外干部培养选拔情况，加强党外干部配备使用，充分激励广大党外干部担当作为、积极进取。截至目前，县政府办共有党外年轻干部xx名，均在综合材料起草、公文办理等关键岗位任职，经过长期培养，各方面能力有了较大提升。

　　（二）持续提升外事服务管理水平。始终把外交思想作为外事工作的根本遵循和行动指南，成立外事服务工作组，制定《外事服务组工作方案》，建立了“组长负责、每日推进、信息共享、转运隔离”4项工作机制，精准掌握XX籍在境外和外籍人员情况，动态掌握境外人员身体状态、回国意愿等情况，为做好境外人员服务提供了有力保障；同时，围绕XX县“十四五”发展规划，聚焦“XX”工作，搭建外事平台，推动对外合作和高水平对外开放。XX年，全县因私出国XX人，境外回国XX人，在县外籍新娘XX名，均已建立台账，并组织做好相