国企党建工作典型材料

　　推动党建与生产经营深度融合，既是国企党建工作的职责定位，也是检验国企党建工作成效的重要标准。近年来，XX党委紧扣集团党委“党建统领、改革统揽”总体要求，紧紧围绕建设现代化一流企业目标，创新探索“四型”特色党支部、“六有”党建示范点、“六强”党员先锋岗，有效促进了党建工作与生产经营工作双向渗透、优势互补，推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共赢。

　　党建工作实施路径

　　XX党委以“生产经营工作的重点、难点就是党建工作的重点”为主线，以特色党支部、党建示范点、党员先锋岗创建为抓手，建立“四型驱动、双创引领”的党建与生产经营融合发展品牌矩阵体系，在“创特色、树品牌、强引领”上狠下功夫，推动党建工作由“围绕型”向“融入型”转变。

　　1.创建“四型”特色党支部，筑牢前沿阵地

　　XX现有职工x人，党员x人，党员人数占职工总人数的37.3％。下设党支部15个，共设党小组28个。XX党委持续增强深化“四型”特色党支部创建传统优势，紧盯“提高能力素质、保障安全生产、增强组织活力、强化服务宗旨”目标要求，结合基层单位性质差异及党员队伍特点，围绕学习型、安全型、创新型、服务型四个方面，扎实开展“一型一创、二型双创、三型联创、四型共创”特色党支部创建活动，培育和打造特色党建品牌，不断丰富党建品牌理念和内涵。XX党委通过党小组与班组融合共建、党小组组长与班组长双重职责“一肩挑”、支委委员包抓党小组、开展党小组内立功竞赛活动等形式，进一步延伸品牌创建链条，以党支部党建品牌创建带动支部党建工作上台阶，促进党建与业务工作深度融合。截至目前，XX共创建“一型一创”特色党支部3个、“二型双创”特色党支部8个、“三型联创”特色党支部2个，“四型共创”特色党支部1个，形成了梯次推进、动态发展的良好局面。

　　2.创建“六有”党建示范点，融入生产经营

　　XX党委按照“有鲜明的创建主题、有明确的创建目标、有完善的创建机制、有管用的创建载体、有浓厚的创建氛围、有广泛的辐射影响”六条标准，注重党建工作融入中心工作，集中解决制约改革发展和生产经营的突出问题，组织基层党支部开展党建示范点创建活动。本着结合实际、服务发展、创新机制、发挥作用的原则，党支部以生产过程中的技术瓶颈问题为发力点；辅助类党支部以做好挖潜增效、系统保障、自动化改造为落脚点；机关党支部以解决安全管理、项目建设、设备管理、成本管控等方面的重点、难点问题为切入点，将党建示范点建在生产经营的重要环节、关键节点，积极探索创新发挥党支部战斗堡垒作用的载体途径，深入开展“片区”承包、技术创新、选题攻关、献计献策等活动，激发示范典型活力和生命力。截至目前，XX党委建立以“党建＋5G＋智慧充填”为标杆和以“党建＋崩落法”为典型的党建示范点14个，有效发挥了示范点的辐射带动作用，有力推进了基层党建工作水平的整体提高。

　　3.创建“六强”党员先锋岗，激发党员活力

　　XX党委坚持“政治引领力强；技能提升力强；创新创效力强；示范带动力强；经验传导力强；品牌影响力强”六项标准，扎实开展党员先锋岗创建活动。以党委、党支部和党员干部“三级联学”体系为依托抓实党员干部政治理论学习，以党员先锋指数考评为抓手量化评价党员日常表现和履职情况，以“双培养一输送”“四讲四有”合格党员阶梯动态达标争章工作为载体激励党员在生产经营工作中发挥先锋模范作用。截至目前，XX党委共建立以提升工区党支部“提升智能集控”为示范的党员先锋岗21个，8名在生产一线、关键岗位的骨干能手被发展成为党员，50名党员干部被培养成为生产业务骨干，300余名党员参与投身到“样板标准化盘区建设”“5G＋无人驾驶电机车”等重点工作和项目之中，排查整改安全隐患160余条，有力保障了各项目标任务稳步、有序、高效推进，为XX高质量发展提供了坚强组织保障和动力引擎。

　　党建工作