街道办事处副主任在区年轻干部座谈会暨首期年轻干部成长论坛发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是X，目前在X街道工作，今天能参加这次年轻干部座谈会，面对面向X和各位领导汇报工作，感到十分荣幸、倍受激励。我最初是以一名农村专职党务工作者的身份来X参加工作的，能够一路成长到今天，离不开区委和各位领导的关怀和鼓励。下面，结合自己的成长经历，与大家交流一些感悟和体会。

一是广接地气，在“扎根”中转变角色。20XX年8月，在《的七年知青岁月》这本书的感召下，我来到X村。为了给村民们办好事办实事，我从整治村庄人居环境入手，经过大家的共同努力，村庄街道变得干净整洁、家门口的小菜园四四方方、河道坑塘碧波荡漾，群众对美丽村庄建设的期盼变成了现实，自己在“第二故乡”为民服务的初心也变得更加坚定。20XX年，在京津新城建管委任职期间，我认识到建立“红色物业”是解决物业服务问题的重要方式，便帮助X社区康景物业公司成立党支部，通过“社区+物业”支部共建的方式，在汛期联合物业公司，通过改造管网、架设水泵、轮班值守的方式，彻底改变小区内“小雨趟水，大雨看海”的现象，群众出行更加方便快捷。一路走来，我深切地感悟到群众需要什么，我们就要踏踏实实干什么，只有把群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好，才能提高自己做好群众工作的本领，赢得群众的支持。

二是走深踏实，在“破土”中奋力进取。2022年到X街道任职以来，街道党工委给予我最大的信任和支持，在一次次的担苦、担难、担重、担险中，我既经受了解决难题难事的艰苦磨练，更明白了“事在人为”的道理。在一次闲置土地对外发包的过程中，由于缺少前期充分的准备，承包方在进场后将居民群众圈占耕种的农作物铲除，引发群体上访。面对十几位大爷大妈们愤怒的情绪和“劈头盖脸”的质问，我一方面向他们认真讲解相关行政法规，另一方面利用下班时间逐一进行入户走访安抚情绪，一波三折之后，最终使得土地发包工作有序进行。这件事让我明白了在任何一项工作开始前，一定要“早谋划、细安排”，随即抓紧与分管科室�