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(5篇)企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料

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企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料(5篇)

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1.企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料12

2.企业领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料214

3.企业领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料321

4.企业领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料429

5.企业领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料536

企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料1

为全面落实省委巡视整改工作,确保高质量完成整改任务,按照市委统一部署,X分公司党委认真学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点学习了总书记关于巡视工作重要讲话精神,学习了《中国共产党巡视工作条例》《中央巡视工作规划(2018-2022)》等法规条例,以及省委第四巡视组向X市反馈意见有关要求,按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求,对照党员标准进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评。现对照检查如下:

一、存在问题

按照根据巡视整改专题民主生活会的实施方案安排,市分公司党委班子紧紧围绕党的十九大报告提出的坚定不移全面从严治党、把党的政治建设摆在首位等重要要求,紧密结合XX巡视组对我省反馈问题、XX巡视组对我市反馈问题和自身整改责任,经过认真归纳整理,发现存在以下问题:

在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面在对党忠诚老实方面。

市分公司党委班子成员能自觉做到对党忠诚老实,在思想上政治上行动上始终同以同志为核心的党中央保持一致争做表率,不当“两面派”,不做坚决与“两面人”、“两面派”作斗争,不弄虚作假、欺瞒组织。但也存在一些突出问题,主要表现如下:主要问题是:

一是在经营发展中对于落后的单位和负责人未能严厉的批评指正,缺乏果断的处置措施,揭短亮丑、动真碰硬的勇气不足。在工作中,对好的做法和先进人物表扬的多,对于个别同志工作中的错误和问题,没有做到不留情面地批评和指正,对营造健康向上的发展氛围、快速推进工作造成了影响。对工作中出现错误和问题的同志,不愿触及矛盾,不愿得罪人。二是思想有局限性。面对新常态、新要求,思想观念转变不及时,创新意识不足,措施办法不多。三是存在报喜不报忧的问题。在业务经营发展工作中,对存在的问题轻描淡写,对于发展不好归于客观原因,未做调查研究、深刻剖析自身原因。

政治生态修复方面。

市分公司党委班子成员严格遵守党纪党规,认真贯彻落实中央八项规定精神,强化作风建设,并制定实施《X市分公司党委关于贯彻落实中央八项规定实施细则的办法》。但也存在一些突出问题,主要表现如下:

一是对XX等人严重违纪违法问题反思剖析不深刻。对XX等人严重违纪违法问题产生的根源缺乏深入剖析,对如何总结教训、引为警戒、拨乱反正、肃清毒瘤和影响缺乏深入研究和部署。对市纪委部署“以案促改”工作,制定了具体实施办法和方案,但还存在不深入、联系思想和工作实际不够紧密等问题。二是民主集中制执行不严。部分班子成员只关心分管领域工作,对不直接分管的工作不关心。在总经理办公会、“三重一大”会议中,涉及非分管领域事项表决意见时,经常说“没意见”、“都同意”,集体意识和责任意识不强。领导成员特别是主要领导之间有时深度沟通不够,在一些重大决策上未事先形成共识,影响决策执行和修正的有效性、协调性。三是党内政治生活不够严肃。党委班子民主生活会的政治性、原则性、战斗性不强,缺乏思想碰撞和交锋,有的爱惜羽毛,回避矛盾,对应当承担的责任谈的少;党委班子成员对“一岗双责”工作未引起高度重视,平时忙

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