XX集团：学习弘扬塞罕坝精神筑牢高质量发展之基

总书记强调，塞罕坝精神是中国共产党精神谱系的组成部分。全党全国人民要发扬这种精神，把绿色经济和生态文明发展好。

新征程上，大兴安岭林业集团公司学习发扬塞罕坝精神，提出“强党建、优生态、促发展、惠民生”的战略目标，实施政治领航、党建筑魂、文化引领、人才强企、清风净土“五大工程”，全力答好生态、改革、发展、管理、民生“五张答卷”，谱写集团发展新篇章。

知之愈明，行之愈笃，凝聚力量担当使命

大兴安岭林业集团公司认真学习领会和全面贯彻落实总书记重要指示精神，准确把握塞罕坝精神的丰富内涵和时代意义，深刻理解和落实生态文明理念，从中汲取智慧力量，强化使命担当，推动集团发展不断取得新进步、迈上新台阶。

发扬塞罕坝精神，学懂、弄通是前提。大兴安岭林业集团公司是国家林业和草原局直属公益型企业，经营面积798万公顷，经营区内巨大的山体和广袤的森林，共同抵御内蒙古高原旱风侵袭，减缓了呼伦贝尔草原沙化进程，维护了东北和华北地区的生态安全，确保了黑龙江省粮食丰产丰收。据权威部门评估核算结果显示，森林和湿地等重要生态系统服务功能总价值量为每年7828.89亿元。林业集团公司自新班子组建以来，集团党委将集团的发展置于更加广阔的背景中来观察、认识和思考，在更大范围、更高层次上找座次、定坐标，不断激发推进发展的动力和活力。充分运用理论学习中心组、学习强国等平台深入学习中国特色社会主义思想，集团班子成员广泛开展了体验式调研，各级干部围绕学习贯彻生态文明思想展开解放思想大讨论；在领导干部中举办“两山”论坛，班子前进方向更加明确，价值取向更加鲜明，方法路径更加清晰，胸怀视野更加开阔，努力做到三转、三改、三提升，通过转思想、转思维、转思路，全面推进理念变革；通过改进工作作风、改进工作方法、改进工作方式，持续提升发展动能；通过提升资源配置效率、提升工作实际效能、提升职工幸福指数，夯实集团发展根基。集团党委及各林业局、企事业单位、直属各部门组织专题学习，学习国家林业和草原局党组书记、局长关志鸥在《学习时报》发表的《弘扬塞罕坝精神推进生态文明建设》文章，作为集团今后工作指导，进一步坚定担当决心，涵养担当精神，锤炼担当能力，力争在新一轮发展中走在前列，努力把大兴安岭林业集团公司打造成重点国有林区改革的示范样板。

集尺寸功，积千秋利，坚定不移绿色发展

总书记指出：“我们不能吃祖宗饭、断子孙路，用破坏性方式搞发展。绿水青山就是金山银山，我们应该遵循天人合一、道法自然的理念，寻求永续发展之路。”坚持绿水青山就是金山银山理念，塞罕坝人为我们作出了示范，他们遵循并坚守先进的生态观和绿色发展理念，并以此指导生产生活实践。

发扬塞罕坝精神，用好、做实是关键。大兴安岭林业集团党委班子对保护生态环境这个“国之大者”心中有数，牢记使命，不易其志，久久为功。林业集团公司致力于厚植新发展理念，坚守生态红线，坚决摒弃以昂贵的生态代价换取经济一时一地发展的短视观念，找寻转型发展与生态保护的平衡点，打造科学发展新引擎、推动绿色经济崛起，将生态优势转化为经济优势。构建了“两地两带四园”生态产业布局，打造两处生态康养基地；充分挖掘生态文化、沿江民俗内涵和潜力；围绕野生浆坚果、道地药材、绿色食品、生物能源（森林碳汇），建设四个生态产业园，通过3-5年的努力，逐步形成“两地两带四园”区域发展新格局。丰富