违反中央八项规定专题组织生活会

个人对照检查材料

　　根据党纪学习教育工作有关安排，结合市纪委专项检查发现问题，对照违反“中央八项规定精神”及市委实施细则等问题，开展专题组织生活会。前期通过对照检查、检视反思，本人进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。作为党员领导干部，在组织生活会前，通过认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查，现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题

　　通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。

　　调查研究方面存在问题。

　　长期从事管理工作，对党的群众工作深入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还不够。

　　文风会风方面存在问题。

　　一是会风不够务实。存在以会议落实会议的倾向，思想上认为上级召开的会议，本级理应召开，实则部分可开可不开的会议，完全可以不开，通过其他高效手段同样可以达到会议传达的良好效果，导致部分会议针对性不强、效果不佳，造成了一定的精力浪费。二是学风不够扎实。理论学习不够深入，存在学用脱节现象，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够；时有“学而不习”现象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解，对形式主义的抵制不够坚决。

　　工作作风方面存在问题。

　　一是存在等靠要思想。习惯等上级定了思路再深入思考工作谋划，带头担当、主动发挥作用不强，制定政策对整体性、长期性谋划思考不深。在工作落实上，工作安排和任务分工上不够细致和合理，有时满足于领导强调的、上级要求的、文件上提到的、会议上布置的，至于工作是否高标准、高质量地完成，缺乏有效的督促，缺少应有的指导。二是缺乏动真碰硬精神。工作督查存在“老好人”思想，一些工作没有一督到底、斗争到底，对工作中一些不守规矩行为，没有大胆纠正，看到个别干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬要求，致使出现了一些错误言行，产生了一定的不良影响。面对工作中的新问题、新矛盾，仍然用过去的老经验、老做法去解决当前工作中的问题，深入基层一线了解情况、深入思考问题不够，研究提出可行的办法措施不多，被动地等待上级文件、要求较多，效果不佳。

　　服务群众方面存在问题。

　　问需于民、问计于民还有差距，与群众零距离深层次交流谈心还不够，化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高，亲自跟踪解决问题力度不够。比如，经常接触的都是村组干部，很少主动与群众进行交谈，造成群众问题没能及时解决。

　　纠治四风方面存在问题。

　　对于《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习理解和贯彻落实，存在思考不深、用力不足的问题，有时会觉得自身精神境界比较高、风险防范意识比较强，就专注于自身“不踩红线、不越雷池”，对其他同志缺少“咬耳扯袖”的提醒，缺少“耳提面命”的要求，对于全面从严治党主体责任的落实还不够到位。

　　艰苦奋斗方面存在问题。

　　艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。能严格执行�