国家开发银行抓好组织生活“五字诀”工作法

国家开发银行资金局党支部

　　（一）“责”字诀：支部书记切实担当管党治党主体责任。一是始终坚持从思想政治建设入手，扎实组织多种形式学习教育，有效引导全体党员干部做“政治上的明白人、老实人”；二是始终坚持党建工作的问题导向，找准资金业务发展和队伍建设的突出问题和薄弱环节，通过精准发力务求实效；三是组织制定《资金局党支部工作实施细则》，突出支委会和中心组作用，提升决策质量和透明度，坚决避免“一言堂”现象；四是建立多渠道必谈、提醒机制，通过新任职处级干部谈话、新入职员工谈话、“五四”青年座谈会等，强化员工纪律规矩意识；五是借助党建巡视及机关党委“支部联系人”制度，加强支部工作执行监督，强化管党治党针对性。

　　（二）“强”字诀：强化支部委员等“关键少数”作用。一是建立党建和业务“双肩挑”制度，精心遴选各业务板块骨干处长担任支部委员和党小组长、副组长，形成支部组织与业务条线的有机结合；二是在全行率先建立局班子成员、支部委员及党小组长职责清单，通过明确分工落实党建责任，塑造党建工作“齐抓共管”新格局；三是要求各支部委员、党小组长及各处处长建立党建工作记录本和电子工作台账，不定期接受支部抽查，实现党建工作可跟踪、可考评，进一步做实党建评议；四是把支委、党小组长工作业绩纳入员工积分制度，强化“做好党建是最大的业绩”导向。

　　（三）“严”字诀：通过严格制度和执行提升组织生活质效。一是有制度，通过制定《资金局党支部从严开展党内组织生活暂行规定》、《资金局廉洁手册》，明确三会一课、中心组学习、民主生活会、党建责任制、廉洁自律等具体要求，推进组织生活规范化；二是有量化，年初根据全年制定支部《年度党建工作要点》和《党建工作清单》，对三会一课、民主生活会等组织生活“规定动作”无一例外均列入清单，并实施定量管理；三是有落实，在逐项分解支部年度工作要点基础上，形成《支部各岗位党建工作清单暨党建责任承诺书》�