食药监总局规划财务司支部委员半专职化轮值制工作法

　　（一）创新工作机制，实现组织生活常年有专人专抓。支部委员按季度轮值，集中精力专抓党务工作，组合出一个专职党务干部。一是合理赋予轮值支委职责。轮值支委负责协助支部书记抓支部全面工作，履行参谋建议、组织推动、督促落实和衔接传递等职责，带动其他支部委员、党小组长和党员的积极性。二是合理分配党务业务工作。轮值支委所在党小组合理分配业务工作，全力配合轮值支委组织开展各项党建工作。三是不替代支部委员的具体分工。其他支部委员积极履行各自职责，全力配合轮值支委工作。支部书记加强统筹协调，保证支部工作的完整性、统一性，实现分段不分家。

　　（二）实施“六个一”工作抓手，改进组织生活有效形式。一是学习一项专题理论，先后开展党章专题研讨、党的纪律处分条例和廉洁自律准则讲解、总书记系列重要讲话学习、党的财经纪律、十九大精神等多次专题党课，全面提升党员干部的思想政治素养。二是安排一次月度讲堂，每个月由1名同志为支部党员干部进行一次集中授课，内容包括专业研究方向、业务工作难点、食品药品监管热点问题，先后开展药品审评审批收费制度改革、预算绩效管理、保健食品监管、药品监管、医疗器械监管等月度讲堂。三是深入一个基层联系点，按“一个司领导、一个党小组、一个联系点”的工作思路，每季度由1名司领导带领一个党小组，利用3至5天的时间到一个联系点开展基层蹲点调研。在各个党小组具体负责下，先后深入延安市洛川县、石家庄市平山县、江西省井冈山市等开展蹲点。四是组织一次主题党日活动，以支部为单位或联合其他支部开展活动，或结合群团活动开展。先后组织参观升旗仪式、组织党员干部参观团河警示教育基地、燕城监狱、明镜昭陵反腐倡廉文化园、东城区检察院反腐倡廉警示教育基地等活动。五是制作一期专