在集团思想政治工作（视频）会议上的发言

帘子布发展公司党委书记买智勇

（2021年8月31日）

各位领导，同志们：

　　现在，我就帘子布公司党委、帘子布发展公司党委在培育创新典型带动思想政治工作方面的主要做法，向大家作以汇报：

　　一、聚焦技术创新，找准思想政治工作的着力点

　　XJP总书记强调，创新是企业经营最重要的品质。抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在集团60多年的发展历程中，无论是产业结构的变革，还是特色转型发展道路的明晰，或是覆盖各产业、各领域的高效创新成果孵化体系的全面形成，改革创新始终是贯穿其中的一条主线。在集团提出的“六个坚持”中，改革创新更是被作为推动各项事业的第一动力，为集团高质量转型发展注入了不竭的动力。

　　帘子布公司是国内首家全套引进日本先进设备技术，生产尼龙66工业丝和浸胶帘子布的企业。建厂伊始，面对外国人的技术垄断，我们把思想政治工作融入生产经营全过程，号召广大干部职工以创新为己任、为国争光、振兴民族产业。通过反复学习、摸索、试验，我们在很短的时间内全面消化吸收了引进设备技术，伴随着一期工程一次投料开车成功，改写了中国高品质轮胎骨架材料长期依赖进口的历史，并创造性地在“洋设备”上进行了数百项技术改造，解决了连日方专家都不能解决的问题，主要设备国产化率达90%以上，实现了从引进吸收到自主创新的突破，进一步挖掘了设备生产潜力，提升了产品质量，神马牌尼龙66工业丝和浸胶帘子布国际市场份额达37%，被誉为我国“引进、消化、创新国外先进技术的成功典范”。从国产化设备上线，到拥有世界一流技术装备水平的现代化“智”造工厂帘子布发展公司在“中国尼龙城”建成投产，从创业之初提出的“爱国、奉献、高效、创新”理念，到践行“丝布为本，相关多元”发展战略，伴随着时代发展，一路走来，创新精神已深深融入企业发展的血脉之中，“设备虽老、创业精神不老”“企业会老、创新精神永不老”等创业品格，也激励着一代又一代的帘子布人传承发展、砥砺奋进。

　　二、培育创新典型，提高思想政治工作的引领力

　　发挥典型示范作用，是思想政治工作的重要法宝。帘子布公司把典型引领融入思想政治工作全过程，围绕推动企业创新发展，发现挖掘了一大批创新典型，营造了浓厚的创新氛围。在“百岗千人大比武”的擂台中，两家公司自2017年开始共举办482场，10000多人次参加比赛，覆盖工种50多个，培养出3位河南省技术状元、482位“金牌技术工人”。寻找“我们的顶梁柱”“我身边的王建勋”等活动，挖掘出了张东海、田迎福等一批创新技术型人才，带动引领企业创新发展新风尚。

　　现在已经成长为“集团首席技能大师”的张东海，原本是一名普通的保全工，但是凭着刻苦钻研、勇于创新的精神，攻克了一个又一个技术难题，被工友们称为“草根”发明家。有目共睹的创新实力让他走向了更大的舞台，成为了公司联合研发中心的一名研发人员，参与筹建填补国内行业空白的公司重点项目，设计研发市场上买不到的生产设备，这项课题更是得到了集团的充分肯定。

　　在创新典型的培育过程中，我们的创新元素层出不穷，“黄金搭档”就是一大亮点。与张东海搭档的丁宏，是一名“双一流”大学生，他的理论知识、专业特长与张东海的实践经验相结合，共同完成了多个创新项目，每年可为公司节约成本100多万元，，编辑整理被大家称为“黄金搭档”，丁宏也通过公司“绿色通道”选聘为三级工程师。“全国优秀共产党员”王建勋的“黄金搭档”——大学生蔡秀凡，通过组合培养也成长为了公司的专业技术人才。