健全内控措施，防止纪检干部打探消息、跑风漏气

监督执纪工作规则·从实践到规范（二）

健全内控措施，防止纪检干部打探消息、跑风漏气

　　在监督执纪实践中，有的纪检干部执纪违纪，打探消息、跑风漏气、说情抹案，造成了严重后果和恶劣影响。中央纪委查处的严重违纪的机关干部袁卫华就是这样一个反面典型。他众多违纪行为中最为突出、最为恶劣的问题，是故意泄露案情。

　　为进一步健全内控措施，防止跑风漏气等问题发生，十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》明确规定，建立健全打听案情和说情干预登记备案、防止泄露案情等制度。

　　打探消息、跑风漏气，是执纪审查工作中的一个重要风险点

　　监督执纪是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。打探消息、跑风漏气，是执纪审查工作中的一个重要风险点。

　　电视专题片《打铁还需自身硬》披露了袁卫华故意泄露案情的部分细节——

　　袁卫华的第一次泄密发生在2004年。“知道有这个事儿，我就先口头给他讲的。他说你能不能给我看一眼，我说行啊，我说哪天回去了我给你拿过来。”这次把举报信泄露给被举报人，为袁卫华换来了一个超乎其想象的大工程。

　　党的十八大之后，袁卫华仍然不收敛、不收手。2014年到2015年，袁卫华在天津查办相关案件，时任天津市委代理书记、市长的黄兴国多次主动与袁卫华接触，打探武长顺案件、杨栋梁案件相关信息，同时也套取、打探关于他本人的问题线索。袁卫华都一一奉告。为此黄兴国多次请他喝酒、吃饭，赠送名贵手表等贵重礼物。

　　袁卫华所在的纪检监察室对口联系一些地区，他因此有机会掌握反映该地区党员领导干部的问题线索。这类秘密的泄露，都会对纪律审查工作带来极大阻碍甚至破坏，但在利益驱使下，袁卫华把纪律底线置之脑后。

　　2015年，中央纪委第六纪检监察室原副处长袁卫华接受组织审查。

　　“对纪检监察干部要严格要求、严格监督、严格管理，对违纪违法行为零容忍！”中央纪委三次全会就曾明确强调，“要严肃查处泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为，发现一起查处一起，决不姑息。”

　　2015年7月21日，中央纪委发布广东省纪委原副书记、监察厅原厅长钟世坚的纪律处分通报，其违纪情形包括“违反保密纪律，向被审查人泄露案情”。

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　　党的十八大以来，纪检监察机关严肃审查工作纪律，坚决清理门户，防止跑风漏气、失密泄密，严禁以案谋私。中央纪委机关谈话函询218人、组织调整21人、立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5800人次、组织处理2500人、处分7900人。

　　监督执纪工作政治性极强，出现任何疏漏或问题，都会给全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争造成损失。纪检监察机关发生的案例警示我们，必须针对打探消息、跑风漏气问题找准风险点，扎紧制度篱笆。