市财政局在全市人才工作会议上的发言材料

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**市财政局深入学习贯彻总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，深刻理解把握财政在新时代人才工作中的职责使命和任务目标，紧紧围绕“人才兴市”战略，着力构建全链条全周期人才发展资金服务保障体系，加快建设国防科工人才高地和创新人才集聚地，持续叫响“‘科技’**·‘城’纳贤才”品牌。2023年，全市人才资金投入7.29亿元，同比增长42.7%，引进海内外人才3万余名，建成院士（专家）工作站37个、博士后“两站一基地”32个，新增两院院士2名，X-FLASH放疗技术等46项科技成果转化落地，宽频带同轴探针等一批“**造”打破国外垄断、实现国产替代，全球最先进的医用回旋加速器生产基地投产。

　　政策体系“拓广度”。牢固树立全市人才工作“一盘棋”思想，联合市委人才办及相关主管部门，对制定出台的人才方面奖励政策进行梳理，积极建言献策参与人才政策制定，配合完善政策协同体系建设，围绕“创新链”、“产业链”、“人才链”，部署“资金链”，聚焦人才“引、育、用、留”全链条，先后出台《**市加快集聚创新人才十条政策措施（暂行）》、《“科技城人才卡”制度实施办法》等16项政策制度。支持组建全省首家人才发展集团，运用市场化手段整合资源。立足科技城实际情况，针对国防科工、“云上两城”专项制定支持政策，对特殊人才实施“一人一策、特事特办”定制化政策。

　　统筹保障“加力度”。统筹考虑实际财力和人才工作的需要，制定财政人才资金投入长期规划，形成稳定增长、保障有力、动态调整的长效机制。设立10亿元人才发展专项资金，已累计兑现超3亿元，实施最高2000万元创新创业团队资助的科技城引才项目和“一人一策、上不设限”的定制化政策，精准引导优秀产业团队、人才来绵。同步出台“科创十条”、“园区十条”，形成产才融合政策矩阵，设立10亿元科技创新资金，统筹用于支持创新主体引育、创新平台建设、创新环境优化、创新创业等方面。系统化推进科研经费管理改革和科研项目管理改革，扩大科研项目经费管理自主权。

　　财金融合“提效度”。深化财政与金融协同互动，充分发挥政府、企业、金融机构“1+1+1＞3”的聚能效应，调整优化金融供给，陆续推出“人才贷”、“人才投”、“风险补偿”等金�