2024年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接稳岗就业工作实施方案

　　为持续促进脱贫人口稳岗就业，全面推动乡村振兴，按照《xx县国家乡村振兴重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》要求，结合工作实际，制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　坚持以xx思想为指导，全面贯彻落实党的xxx精神和总书记来xx来汉重要讲话重要指示，按照县委十六届十一次全会工作要求，坚持稳中求进、以进促干、先破后立，以高质量充分就业为目标，狠抓政策落实、责任落实、工作落实，不断拓宽就业渠道，促进就业创业提质增效，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴。

　　二、目标任务

　　巩固提升“一户一就业”水平，紧盯稳住脱贫人口就业务工规模目标任务，以“稳存量、扩增量、提质量、保重点”为着力点，持续推进就业帮扶各项政策措施落实，促进脱贫人口稳岗就业。2024年计划实现农村劳动力转移就业7388人，其中脱贫人口(监测对象)实现就业务工3481人以上；组织开展各类培训184人次以上，其中培训脱贫劳动力不少于90人。2024年脱贫人口(监测对象)公益岗位规模不低于去年109人。

　　三、重点工作及政策措施

　　(一)持续做好防止返贫动态监测强化就业帮扶。依托全国返贫监测信息系统对脱贫人口、农村低收入人口、易地搬迁群众等重点人群就业状态分类实施动态监测，加强大数据比对分析和部门信息共享，每月筛查比对一次，掌握潜在的风险户信息以及区域性、规模性返贫风险隐患信息，及时做好针对性帮扶，防止因失业、就业不稳导致返贫。各村以农村家庭为单位，做好农村劳动力就业实名制动态监测，准确掌握农村劳动力就业创业情况及转移就业、创业变化趋势，提供就业创业服务，涉及村每月将农村劳动力就业监测台账报送至街道，进行全街道汇总数据上报县人社局分析研判，进行动态监测预警，预防出现因失业或收入降低而造成脱贫不稳定及人员返贫，村街道两级针对性做好“送政策、送岗位、送培训、送服务”帮扶活动，精准落实各项政策和帮扶措施，促进稳定增收。

　　(二)持续强化就业服务推进稳岗就业。1.大力宣传推送人社部门提供的本地企业招聘岗位信息，积极破解“求职难”和“招工难”问题，通过xx就业信息平台APP、人社微信公众号、街道村微信群、街道QQ群等线上平台和入户上门推介等线下形式拓展企业岗位招聘求职渠道，为劳动者提供求职服务，做到对接及时、服务高效、用工顺畅；2.积极组织参加“春风行动”、“就业援助月”等线上线下招聘活动，做好省内外劳务输出，稳定和有组织劳务输出，通过以点带面带动更多劳动力转移就业；3.积极组织参加人社局开展的搬迁群众就业帮扶专项行动，加大南通就业宣传推送力度，组织参加就业帮扶专场招聘会，鼓励更多脱贫劳动力赴南通、海安等地就业实现稳定增收。

　　(三)持续做好转移就业巩固工资性收入。常态化宣传线上线下招聘信息，通过微信、招聘信息宣传单、村就业信息员到户宣传等途径及时发布招工信息和就业扶贫优惠政策，并根据脱贫劳动力的年龄结构、学历及就业意愿筛选适合的岗位予以推荐，多频次组织参加线上招聘活动。开展有组织劳务输出和“点对点”返岗服务，组织劳动力参加人社局开展的南通企业专场招聘，对有组织外出务工脱贫劳动力继续实行“三免一补”政策(免报名费、免交通费、免体检费、补路途生活费)。支持自主外出就业，积极落实跨省务工交通补助，鼓励更多脱贫人口外出务工增加收入。

　　(四)持续拓展就业渠道促进就近就地就业