常委部长在2024年组织部理论学习中心组集体学习研讨交流会上的讲话

同志们：

　　党的十八大以来，总书记三次视察我省均提出了解放思想的重要指示要求。解放思想是总书记对我省重大方略要求的核心主题和关键内容之一。认真学习领会、全面准确把握、坚决贯彻落实总书记对我省重大方略要求，迫切要求组织部门进一步解放思想，破除精神懈怠倾向、传统路径依赖和体制机制障碍，为全区各级领导班子和领导干部解放思想、创新求变，向海图强、开放发展作出示范、提供保障。

　　在选人用人上解放思想。当前，我区既处在期望大好、机遇大好、前景大好的干事创业“黄金期”“窗口期”，又处在攻坚克难、爬坡过坎的关键阶段，迫切需要一大批思想解放、敢闯善干的干部。选什么人、用什么人，就会有什么样的干部作风。要落实落细全区组织部长会议“解放思想用干部、用思想解放的干部”的部署要求，树立重实效、强实干、抓落实鲜明导向，把思想解放不解放、做事敢不敢担当作为识别、升降干部的重要标准，大力选拔既旗帜鲜明讲政治又善于创造性抓落实的干部，大力选拔既大胆闯大胆试又不越底线不踩红线的干部，大力选拔既有很强主动服务企业意识又能亲而有度不逾矩的干部，以正确用人导向激励各级干部撸起袖子加油干。要不拘一格降人才，对有培养前途的优秀年轻干部，敢于破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐形台阶大胆使用。要不以年龄论英雄，合理用好各年龄段干部，打消干部“年龄焦虑”，激活各年龄段干部积极性，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。同时，要正确对待被问责和受处分的干部，分清问题性质、分清动机原因、分清轻重程度，对那些属于工作原因、客观原因和受轻处分的干部，符合重新使用条件的，只要事业发展需要，该使用的应当及时合理使用，表现突出的可以提拔或者进一步使用。

　　在引人育才上解放思想。国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄。把总书记为我省擘画的宏伟蓝图变成美好现实，需要进一步解放思想、转变观念、创新机制，争取在更广范围选“千里马”、在更大熔炉“炼真金”，切实培养造就一支适应**高质量发展需要的高素质干部队伍。要健全完善公务员调任、转任机制，畅通干部交流渠道，注重从中央和国家机关、经济发达省份、驻*单位引进懂经济、善发展的干部，注重从国有企业、高等学校、科研院所等各个领域各条战线引进优秀专业人才。创新开展公务员聘任工作，鼓励各地针对工业经济、金融管理、数字经济等专业性较强的领域，面向社会聘任高层次专业人才，让专业的人来干专业的事�