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县人力资源和社会保障局2024年度工作计划

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县人力资源和社会保障局2024年度工作计划   一、单位基本情况   XX县人力资源和社会保障局成立于2010年11月,整合划入原人事局、劳动和社会保障局的职责及人员,为县人民政府工作部门,负责全县人事人才和社会保障工作。设局长1名,副局长2名,内设4个股室(办公...
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县人力资源和社会保障局2024年度工作计划

一、单位基本情况

XX县人力资源和社会保障局成立于2010年11月,整合划入原人事局、劳动和社会保障局的职责及人员,为县人民政府工作部门,负责全县人事人才和社会保障工作。设局长1名,副局长2名,内设4个股室(办公室、事业单位管理股、社会保险股、劳动就业和调解仲裁股),下设参照公务员管理事业单位2个(XX县劳动保障监察大队、XX县人才市场管理办公室)事业单位2个(XX县社会保险事业管理中心、XX县柳林劳动保障事务所),核定行政编制8名,事业编制34名,实有人员49人,其中公务员6人,参照公务员10人,事业干部28人,工勤人员5人。

二、2024年第一季度工作开展情况

(一)城镇居民增收因素。一是转正安置特岗教师32人、三支一扶36人,西部计划3人,安置天津定向培养医学本科生4人,安置引进急需紧缺人才11人,安置三支一扶26人,安置退役士官2人,共114人,人均月发放XX元,增资XX万元。教育、卫生、农牧职工职称晋升补发361人,增资XX万元。共计增资XX万元,人均增收为XX元。二是城镇富余劳动力输转或就近就地就业5600人,务工收入XX万元,城镇新增就业公益性岗位422人,人均月工资1910元,增资XX万元。共计增资XX万元,人均增收为XX元。三是通过新增旅游人数16.78万人,拉动经营性收入约XX万元,通过优化营商环境,新注册的企业75户,用工110人,工资总额约XX万元。共计XX万元,人均经营净收入增收为XX元。四是通过房租收入拉动财产性收入XX万元。人均财产净收入增收为XX元。五是发放退休人员基础绩效奖金1492人,XX万元,城市低保对象发放资金XX万元,退休职工养老保险金1532人,XX万元,失业保险金10人,XX万元,企业职工养老金发放537人,XX万元,报销医疗费XX万元。共计XX万元,人均财产净收入增收为985.06元。综上所述,第一季度城镇居民人均增收XX元,同比增长22.7%。

(二)城镇新增就业目标任务510人。目前完成284人,完成率55%。

(三)创业担保贷款。目前实际完成企业贷款一笔XX万元,个人贷款67笔XX万元,共计发放XX万元,已转交银行正在审核1笔企业贷款XX万元,个人贷款8笔XX万元。

(四)城镇公益性岗位。安置423人,每人每月补贴XX元,目前补贴发放至2月份。

(五)乡村公益性岗位。续签710人,每人每月补贴XX元,目前补贴发放至3月份。

(六)“千人千万”培训计划。一是全国知名职业技能培训院校定点培训。目前成都新东方等职业培训学校培训161人。二是驾驶员自选培训。在12月底前取得A1、A2、B1、B2驾驶证的人员,凭相关培训学费发票、驾驶证复印件、身份证复印件、培训合同或协议到县人社局领取补贴费用,培训费用补贴标准为县政府最高补贴XX元/人(以发票实际金额为主)超出自理,目前已报名215人。

(七)劳务输转。全县输转劳动力0.8万人,完成目标任务1.6万人的50%;创劳务收入XX万元,完成目标任务4.7亿元的4.9%。全县15个乡村就业工厂和3个乡村就业帮扶车间共吸纳劳动力就业471人,其中脱贫户劳动力就业276人。

(八)社会保险工作。一是稳妥实施企业职工基本养老保险全国统筹工作。已按照上级部门要求完成全国统筹,各项工作按要求推进,基金收入按期上

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