市总工会典型发言材料：党建带工建共建促双赢

　　今年来，*认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，紧紧围绕“党建带工建，工建服务党建”的工作原则，按照“哪里有党员，哪里就有党组织”和“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的工作要求，加快推进非公企业、两新组织党组织和工会组织建设，取得了可喜的成绩，我们主要的做法是：

　　一、立足于带，突出党建引领，充分发挥党建带工建的主导作用

　　坚持突出党的领导，把党的政治领导、思想领导、组织领导和工会依法依章程开展工作有机统一起来，把工会组建工作作为扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的重要抓手，发挥党建引领带动作用：

　　一是在思想教育上实现引领带动。依托党支部“三会一课”，以党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，广泛开展特色鲜明的基层工会组织教育活动，进一步增强广大职工会员政治意识，充分发挥党员示范带头作用，把党的声音传播到职工群众中，把工会组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。自党二十大召开以来，区委组织部在全区工会组织中开展*大精神“大宣讲、大学习、大宣传”活动，通过党组织带头学、专家辅导学、参加培训学等多种学习方式掀起学习热潮，营造学习贯彻党的二十大大精神深厚氛围，切实增强工会组织的政治性、先进性。

　　二是在队伍建设上体现引领带动。积极探索创新，在外出务工人员中建立党工联系点，加快工会组建步伐，最大限度地把农民工组织到工会中来，提高农民工入会率，切实外出务工人员的合法权益。同时区委组织部把工会干部的培调、培养、交流、使用纳入干部工作总体规划，通过工会干部的交叉任职、挂职、轮岗、交流等形式，使工会干都在实际工作中经受最炼，丰富阅历，增长才干，进一步加强了工会干部队伍建设。另外，党组织还帮助工会解决工作中遇到的实际问题和困难，为工会开展各项工作创造良好的条件。

　　三是在作风整治上发挥引领带动。为进一步提升区委、区政府决策部署的贯彻执行力度，在*干部队伍中开展干部执行力“六对照六查摆”活动，并将活动列入年终执行力绩效考评。今年*－*月，*工会干部队伍也相应开展了开展干部执行力“六对照六查摆”活动，根据活动要求认真梳理查摆存在的突出问题，按照方法步骤和时间节点，扎实开展对照检查、落实整改、巩固提升三个阶段活动，高标准、高质量完成对照整改提升工作。活动的开展进一步强化了工会干部的责任担当意识，促进工会组织转变工作作风，促使工会干部队伍执行力有效提高。

　　二、固本强基，创新活动载体，充分发挥工建服务党建的能动作用

　　工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，突出工会政治性建设要求，通过加强工会组织规范化建设、开展困难帮扶、搭建服务平台等，进一步服务和推动党的组织建设。

　　一是以规范工会组织建设服务党的建设。积极探索“党建带工建，工建促党建”的机制联促，工会建设按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，以“六有”“六好”标准规范工会组织建设使工会工作覆盖到进驻企业的流入农民工，并选举出了党支部书记任工会主席的组织队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，既为广大职工群众提供维权平台，发挥工会组织的参与推动作用，又发挥好党员职工在企业发展和服务社会的主力军作用。

　　二是通过济困帮扶体现党内关怀。做深做实“送温暖”活动。开展“两节”送温暖走访慰问活动，扎实做好困难职工帮扶解困服务工作，把党和政府的温暖送到困难职工手中，让他们真正感受到党和政府关怀。积极搭建服务平台，培育和践行社会主义核心价值观，今年春节期间，深入基层开展�