2024年上半年党风廉政建设工作报告

　　上半年，全市党风廉政建设和反腐败工作坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以政治建设为统领，坚持“严”的主基调，认真履行党风廉政建设主体责任，坚守职责定位、强化责任担当、提升履职能力，认真履行全面从严管党职责，为圆满完成各项任务提供强有力的纪律作风保障。

　　一、2024年上半年党风廉政建设情况

　　（一）注重政治监督，党建基础明显加固。严明政治纪律和政治规矩，围绕全局中心工作，认真学习A***重要指示精神、二十届中央纪委历次全会等内容31次，相关纪律要求类文件精神15次。参与研究“三大一重”事项44次，提出相关意见和建议15条。

　　（二）夯实两个责任，从严管党明显加强。强化中央八项规定精神监督，对婚丧嫁娶等事项要求提前报备并开展监督提醒10人次。检查公车使用情况20次，查看车辆行驶记录80余条；检查食堂、公务接待15次；对干部出入娱乐会所情况进行全市范围督查4次，节假日作风建设监督，发现问题32个，已全部要求整改。

　　（三）始终坚持从严，执纪问责效果明显。坚持有案必查，有腐必反，办理问题线索20件，涉及干部40人，给予第一种形态处理10人，给予第二种形态处理5人，给予第三种形态处理3人，给予第四种形态处理2人，党政纪处分1人，与审计、信访等各部门协作，形成大监督格局，发现问题20余个，各类投诉44次，均已整改到位。

　　（四）深化专项治理，作风建设明显提升。全面开展队伍纪律作风提升行动，深入开展各类督导检查，发现问题22个。通报相关责任人20余人次，并约谈单位负责人。对专项行动中涉及的20条问题线索已全部核实完毕，共涉及干部11人，现已全部处理完毕。

　　（五）加强纪律教育，廉政防线明显筑牢。组织干部800余人观看警示教育片，120余人参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审。召开3次警示教育大会，利用身边人、身边事，全面、生动开展警示教育，充分发挥以案明纪、以案示警作用，提升警示教育效果。

　　二、党风廉政建设落实的难点和薄弱环节

　　（一）思想认识存在偏差。少数领导及干部，或多或少存在着“重业务、轻队伍”的思想，对党风廉政建设有关制度的落实停留在应付考核检查的层面，致使在抓党风廉政建设工作中存在表面化、形式化，缺乏针对性、长久性、连续性，部分领导干部把队伍建设当作“软任务”，存在碰运气的侥幸心态。

　　（二）监督管理工作存在盲区。一方面，由于行政管理体制原因，作为履行监督责任的纪委，对本级党委班子履行责任情况的监督缺乏力度。另一方面，纪委对基层部门的监管很难面面俱到，很多情况下监管侧重于事后的监督问责，而对事前的制度执行、落实情况则很难监督，难以在时间和空间上完全覆盖。

　　（三）监督管理职责尚未厘清。一方面，因管理体制问题和认识上存在的偏差，纪检监察机关“监督的再监督、检查的再检查”的职能定位未能有效明确，与各部门之间的责任权限模糊，一些职能部门认为“管人”是纪委的事，对主管的工作未能有效履行相应的监督和检查的权限，造成主管部门监督管理权力弱化，没有把好监督的“第一道防线”。而同时纪检监察部门因主责不清，工作量大大增加，工作效率却难以提高；另一方面，由于监督管理职责不清，导致监督管理体制不顺，合力难以形成，纪检监察部门常