国有企业持续推进作风革命加强机关效能革命建设工作方案

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想和总书记考察云南重要指示批示精神为指导，认真贯彻党的XX大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，大力弘扬“马上就办真抓实干”的作风，将“三抓三促”行动作为锤炼干部队伍、转变工作作风成为推动国有企业工作高质量发展的重要载体和针对性抓手，确保党中央重大决策部署和省、州、市工作要求落实见效。

二、主要任务

（一）深入开展作风革命问题专项治理

1.针对不懂规矩的问题：重点整治各部门、各子公司工作程序随意，不讲章法、不遵守制度，特别是重点工作、重要情况、重大事项不请示、不沟通、不汇报或请示报告不及时、不主动，甚至出现越级上报、漏报甚至瞒报等情况。

2.针对纪律不严的问题：重点整治工作纪律松弛，作风漂浮、精神懈怠，工作无所作为，在岗不在状态、出工不出力，上班、开会不严守纪律，外出不按规定报备等问题。严查上班迟到、早退、间缺、旷工，随意串岗脱岗；上班期间上网玩游戏、聊天、炒股、网购、看电影等与工作无关的行为；着装不规范，禁止工作场合穿拖鞋、短裤、短裙等可能引起争议的服饰，避免衣物上带有任何可能具有冒犯性的文字、信息或图案等问题。

3.针对会风会纪散漫的问题：各部门、各子公司参加集团各项会议，按照会议要求提前十五分钟到达会场，并按要求完成签到工作，参会人员要严格遵守会场纪律，自觉维护会场秩序。会议期间，关闭通讯工具或将其调至静音状态，严禁在会场打瞌睡、接打电话、“开小会”，自觉保持会场安静。不得随意出入会场，不得做与会议无关的事情。

（二）深入开展工作效能问题专项治理

1.针对不担当的问题：重点整治面对工作任务只强调客观困难、不在主观上努力，想问题、干事情缺乏全局观念和“一盘棋”思想，不是想方设法去完成任务，而是千方百计上推下卸，该牵头的不牵头，该配合的不配合，习惯当“甩手掌柜”“二传手”，总是找借口和理由推脱责任的问题。针对不作为问题，重点整治对于企业安排部署的各项工作推进不力，特别是在涉及基层党建、关键业务领域、重点项目发展、集团公司统筹推进的投融资项目、生产安全、生态环保等重点工作落实中执行不到位或降低标准执行，把说了当做了，把做了当成做好了，工作中安于现状不愿干、不推不动甚至推了也不动等现象。

2.针对慢作为问题：重点整治工作缺乏积极性、主动性，该办的事拖着办、能办的事不催不办，没有“马上就办、事不过夜”的时效观念等现象。按照集团公司要求上报的材料、信息、报表等，需按时按量完成并由公司主要领导审核后上报，因迟报、未报的公司将报企业作风革命加强机关效能建设工作领导小组，并在公司内部进行通报批评，导致企业受到市级各部门通报的，将对其公司主要负责人进行约谈提醒；造成严重后果的，将报集团公司纪律委员会，按要求进行问责，并纳入各公司的年度考核任务中来。

3.针对乱作为问题：重点整治面对集团公司中心工作，思路不清，措施不力，各部门、各子公司对上级政策学不透、学不深，应会不会、应知不知，任性决策不负责，工作随意瞎折腾等现象。

三、开展时间

2024年7月1日—12月31日

四、