市农科院在2024年全市机关党建工作年中推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，市农科院党委在市委、市政府和省农科院的坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实总书记关于机关党建和“三农”工作的重要指示精神，坚决扛起机关党建主体责任，全面提高机关党建质量，紧紧围绕农业现代化发展需求，在种质资源保护利用、品种选育、技术研发示范、科技服务等工作上，发挥人才优势、学科优势，把“论文”写在大地上、把“成果”留在农民家，积极助推我市农业科研高质量发展，为加快农业大市迈向农业强市贡献农科力量。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、强化党建引领，铸牢农业科研之魂。加强政治统领、党建引领，教育引导全体科研人员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”“第一时间”抓学习，精心组织集中学习、研讨交流、党课辅导、专题读书班，引导党员干部系统学习总书记重要著作，跟进学习党的十九大、二十大精神，总书记系列重要讲话精神，关于“三农”工作、科技创新工作的重要论述和中央、省、市委重要会议精神。要求各支部始终把学习政治思想和国家大政方针等内容，放入推进农业科研工作的实践中去思考，对照理论谋划支部在农业农村现代化、乡村振兴、科技创新等工作中的重点和方向。通过开展“践行绿色低碳、强化使命担当”“学思践悟二十大团结奋进开新局”等主题学习活动、安排“寻访红色基地重温革命情怀”“走进红色教育基地接受革命精神洗礼”等实境课堂教育、举办“我是新四军铁军精神宣讲人”“我是家乡红色经典讲解员”等各类主题竞赛、组织“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”“怎样勇当沿海地区高质量发展排头兵”等专题研讨，不断提高学习教育效果、夯实党员干部思想理论根基。

　　二、强化责任体系，形成共管共建党务格局。农科院党委始终把管党治党责任作为最根本的政治责任，不定期专题研究机关党建工作、解决具体问题。牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，着眼真考党建、考实党建、考准党建，认真落实《**市级机关党建工作三级责任清单》，制定实施《“四同步”推进党建工作办法（试行）》《部门推进党建业务融合考核办法（试行）》，同步推进落实支部书记和部门负责人党建与业务融合责任，建立对应考评制度，形成齐抓共管，一体推进的良好局面。明确规定，融合发展考核较好的部门年度考评才能确定为年度综合“优秀”，对党建重要任务是否完成实行一票否决，有效推动了党建工作真正落地落实。严格执行基层党组织任期制度，配齐配强支部组织成员，开展党务干部专题培训，制作发放《党务工作实操手册》，上专题党课，讲党务实务，不断提高党务干部履职能力。修订完善党支部和党员两个积分考核办法，进行常态化积分考核、上墙公示，建立起支部、党员管理动态“积分制”考核评价体系，将考核积分与先模推荐、评优评先工作相挂钩，以考核压责任、促提升。严格落实述职评议制度，分层逐级召开党建述职评议会，压紧压实党建工作责任。

　　三、强化组织建设，建强专业学科党建堡垒。发扬支部建在连上的光荣传统，按专业、学科归类建立党支部，按科室、项目组成立党小组，从而提高了支部开展活动和正常运转效率。以积分制考核为抓手，持续推进支部标准化规范化建设，“三会一课”、统一活动日活动、谈心谈话等始终对照科研业务重点工作推进进度和效果，来找差距、排问题，查找思想根源方面原因，支部组织生活成为化解矛盾、凝心聚力的有效手段。从严落实组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度�