乡镇保洁员管理工作制度

　　为进一步加强农村垃圾治理，集中解决影响农村环境整治的重点和难点问题，改善农村人居环境，创建宜居乡村，决定进一步深入推进我镇农村人居环境整治工作，加强各村保洁员队伍管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全镇各村环境卫生，现就保洁员管理制订如下制度：

　　一、工作制度

　　1.保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选。

　　2.保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，保洁率要达100%，做到及时收集垃圾，把公用垃圾桶及村庄道路的垃圾送达垃圾池。保洁员要积极参加镇及村组织的各种环境卫生整治劳动，努力完成各项工作任务。

　　3.保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村干部请假，准许后方可离岗。

　　4.保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，发生事故后果自负。

　　5.保洁员要求辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。

　　二、保洁范围

　　进村道路及村内道路、公共场地清扫保洁、道路两旁定期除杂，空闲地卫生保洁，垃圾清运，沟渠塘堰保洁，房前屋后及其他有关环境卫生等内容。

　　三、保洁要求

　　1.保保洁员应按照工作要求认真履职，完成保洁工作。

　　2.对本村村道和排水沟及河道实行巡视性保洁，每星期至少清扫1次。一是村道保洁。做到到无遗留垃圾、无积污，道路面边无杂草，垃圾桶外观和四周保持干净整洁，有移动垃圾桶的，垃圾桶应摆放端正；二是河道保洁。做到无垃圾，特别是建筑垃圾、漂浮物。

　　3.垃圾池垃圾及时清运，清运时应做到无泄漏、无扬尘、无污水流溢。

　　四、监督制度

　　建立镇保洁员工作开展情况举报制度，接受村民对保洁员履职情况�