区抓党建促乡村振兴经验做法

　　一、强化党建引领，举好乡村振兴之大旗

　　一是深化自身建设强认识。以新时代中国特色社会主义思想为指导，强化乡镇党委、村党组织对农村各类组织的全面领导，全面落实各项制度，通过强化政治理论学习、严肃党内政治生活等方式，不断凝聚乡村振兴的思想共识。二是健全组织体系强堡垒。以“双整百千”四级联创为抓手，持续巩固深化村级组织规范化建设，全面开展村民小组党支部规范化建设，全面推行“乡镇党委—行政村党组织—村民小组党支部—党员中心户”的乡村组织体系，实现党员联系群众全覆盖。三是完善责任体系强保障。健全区、乡、村三级共抓基层党建的责任体系，按照“县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户”要求，29名区级领导班子成员包保21个乡镇（街道）、建立29个党支部联系点，219名乡镇领导班子挂联339个村（社区），有序推进乡村振兴。

　　二、建强干部队伍，培育振兴乡村之能人

　　一是以实施“三雁”工程来赋能。着力抓好村党组织书记“领头雁”、农村优秀人才“归雁”、村级后备力量“雏雁”培养工程，先后选拔16名“五方面人员”进入乡镇领导班子，提升村干部学历622人，回引农村优秀人才301人，依托乡镇青年人才党支部，储备村级后备力量1062人。二是以严管驻村工作队员来提质。健全常态化驻村工作机制，以帮扶队伍选派到位、从严管理到位和激励保障到位“三个到位”抓好驻村帮扶责任落实。持续推进“干部规划家乡行动”，在完成第一批89个村庄规划工作的基础上，有序推进第二批120个村（社区）的村庄规划。三是以强化作风革命来增效。强化党员教育培训，深入开展“党史学习教育”“争做杨善洲式的好党员好干部”等主题实践活动，持续开展“作风问题大整治”专项行动，以争当“十三个表率”和查找整治17种“反面画像”推动干部担当作为。

　　三、创新发展模式，找准产业兴旺之钥匙

　　一是农村经济发展主体扩大化。积极探索党组织领办合作社的发展方式，初步制定《区关于农村党组织领�