XX公司党支部成立于XX年

XX公司党支部成立于XX年，现有党员XX人,近年来，该公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，将党建工作与企业生产经营管理有机结合，同步谋划、同步推进，精心打造特色鲜明、亮点突出的党建实践活动，形成“以点带面、连点成线、连线成面”的特色基层党建，先后多次被评为市级“先进基层党党组织”现总结如下：　　

一、坚持管理共抓，将党组织建设与企业法人治理结构有机结合，不断提升管理水平

　　该公司党组织注重加强自身建设，并在企业内部管理中发挥积极作用，不断提高企业管理的规范化、制度化水平。一是在组织设置上无缝对接。按照“支部建在业务中心、党小组建在部门、党员责任区建在重点实验室、党员示范岗建在关键岗位”的原则，不断优化组织设置，实现党组织设置与企业组织架构的有机融合。二是在人员安排上“双向进入”。支持党员进入董事会、经理班子，鼓励董事会、经理班子中的党员依照有关规定进入党组织领导班子，实现“双向进入、交叉任职”。目前公司中高层管理人员中有38名党员，占比50%。党委书记兼任公司总经理，副书记兼任公司人力行政中心总监。三是在制度建设上同频共振。完善党组织工作运行机制，特别是针对公司业务保密要求高的特点，主导制定公司保密管理、信息管理、通信管理、招投标管理等规定，帮助公司从制度上保证保密工作的落实。四是把政策优势转化为企业发展机遇。近年来我司党组织建议公司及时调整海外市场的开拓战略。积极配合针对“一带一路”沿线国家开展培训、技术交流与服务、产品销售、援建取证实验室等工作，取得了较好成效。

　　二、坚持队伍共建，将党员队伍建设与企业人才队伍建设有机结合，打造企业核心竞争力

　　树立“党员是强企之基”“人才是第一生产力”的理念，以党员队伍建设带动人才队伍建设，打造企业核心竞争力。一是将党员培养发展融入企业人力资源规划。党组织协同公司人力资源部门，把招聘引进、培养锻炼优秀党员人才作为企业人力资源发展战略的重要内容。推进建设协理制度、导师带徒等载体，为企业培养人才。二是将党员教育融入员工学习培训。党组织带动建立科学严谨的培训体系，采用积分制培训方式，将学习“软任务”变成“硬约束”。近年来，公司共投入XX多万元，从技能、管理、综合等三大类XX多期培训班，培训员工XX多人次，其中党员参训XX多人次。三是共同开展激励引导。在每年1月、7月的员工晋升晋级中，优先考虑被评为“党员标兵”、“优秀共产党员”的员工，激发广大党员干事创业、争创一流的热情，引导员工向优秀党员看齐。

　　三、坚持发展共促，将党组织活动与企业生产经营有机结合，助推企业健康发展

　　公司党组织根据高新技术企业特点，积极探索党组织和党员发挥作用、服务企业发展的有效途径，以党建促创新，以党建促发展。一是推动技术革新促进企业创新发展。在公司的XX项技术专利中，党员主持和参与的达XX项。“80后”党员XX勤学好钻，协助公司完成了全系列产品和技术的国家专利申请，被同事亲切地�