全市抓党建促乡村振兴工作总结

　　今年以来，市委组织部紧紧围绕制造强市战略和乡村振兴战略，学习借鉴“千万工程”经验，深化“五星”支部创建，以求真务实的作风，高质量推进支部建设、集体经济发展、人居环境提升等重点工作，全面推动抓党建促乡村振兴质效双升。

　　一、聚焦激活力、强动能，突出优选重管，打造基层过硬队伍

　　总书记强调，乡村振兴，关键在人、关键在干，必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。要持续加强乡镇党委和村党组织建设，抓班子、带队伍，不断夯实基层基础。

　　树牢抓好党建是最大政绩的鲜明导向，认真落实“任用干部看党建”，完善干部考核评价机制，将抓党建促乡村振兴成效与乡镇领导班子成员的选拔任用挂钩，真正实现“赛场上选马、战场上点将”。今年以来，全市提拔重用懂党建、善发展的乡镇党委书记xx人，引导一大批县（区）直优秀年轻干部下沉乡村一线锻炼成长。加强乡镇党建办建设，明确职责定位，实施“三规范一保障”工作制度，xx个乡镇（街道）全部单独设置工作办公室，专职配备年轻干部xxx人，确保党建办实体化、规范化运行，真正发挥作用。

　　群众富不富，关键在支部；支部强不强，关键看“头雁”。xx市坚持久久为功、持续发力，着力打造一支思想政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强的“双好双强”村党支部书记队伍。

　　“我们几个村干部和xx名党员带头入股，成立村集体文旅公司——清丰县红都乡村旅游发展有限公司。目前，村集体增收已达xxx万元”在农村党支部书记学院举办的全市优秀农村党支部书记语言表达能力专项培训班上，xx慷慨激昂地讲述红色美丽村庄的发展之路，赢得听众阵阵掌声。

　　xx市持续加大优秀典型农村党支部书记培育力度，持续调整优化村“两委”班子，组织专题培训，突出示范引领，系统培育优秀党支部书记队伍。

　　——着眼薪火相传、后继有人，研究制订优秀农村党支部书记典型培养措施xx条，发挥李连成示范引领作用，坚持老榜样和新先进相结合、工作绩效和发展潜力相结合、重大考验和平时表现相结合，对xx名“五星”党支部书记和xxx名“四星”党支部书记进行重点培养，形成“头雁领飞、群雁奋飞”的农村党支部书记成长格局。

　　——大力实施村党组织书记后备力量培育储备行动，坚持县（区）委书记亲自抓、县级领导分包乡镇，逐村分析研判，对外出创业人员、返乡大学生、退役军人、致富带头人等各类人才进行梳理，明确联系培养措施，确保每个村储备不少于x名比较成熟的后备力量。

　　——围绕乡村振兴重点任务，结合农村基层党员干部特点，精心组织乡村振兴专题培训，注重在支部建设、产业发展、人居环境整治、治理效能提升、乡风文明改善等领域一线参观学习，帮助提高xxx名基层干部谋发展、促振兴的能力。加强党纪学习教育，针对部分农村党员干部纪律法律意识淡薄、违纪违法现象频发的问题，通过讲法释纪、警示教育等，增强纪律规矩意识，强化法治观念，守住底线、不碰红线。

　　——发挥驻村干部帮扶作用，全市xxx名省派、市派和县派驻村第一书记把建强支部班子、培养优秀党支部书记作为首要职责，补短板、强弱项，教方法、找路子，发展产业、服务民生，助推乡村振兴走深走实。

　　二、聚焦增底蕴、强支撑，始终向难攻坚，厚植创建工作基础

　　x月xx日，记者走进xx村，只见房屋错落有致，道路两旁枝繁叶茂、花团锦簇，真正实现了家里门外亮起来、房前屋后绿起来、人居环境美起来。

　　xx表示，今年该村将在原有村庄规划的基础上，广泛倾听村民呼声，以弗雷葡萄和晚秋黄梨为基础，围绕做强农产品生产加工等�