XX市公务员职务与职级并行制度实施工作推进培训会上的讲话

各位领导、各位同事:

大家好!

首先，我代表全市公务员职务与职级并行制度实施工作推进培训会组委会，对大家能够参加此次培训会表示热烈欢迎和衷心感谢!

近年来，我市公务员队伍经历了快速发展和变革的时期。政府改革的推进、经济社会发展的需求以及职级制度的改革，要求我们必须积极适应新的形势和要求，提升公务员队伍的能力素质，实现职务与职级并行制度的顺利实施。

职务与职级并行制度的实施对于提高公务员队伍的专业水平、激发创新潜能、形成更有竞争力的人才队伍具有重要意义。这是一个历史性的变革，是对我们管理能力和素质的全面提升的挑战，也是我们衡量工作成效和评价制度改革成果的标尺。

在实施过程中，我们必须始终坚持以下几个原则:

第一，坚持以人为本，充分发挥职务与职级并行制度的激励作用。要重视公务员的职业发展和个人发展，为广大公务员搭建提升和展示自己才能的平台，让他们在工作中感受到成长和成就感，激发他们的工作积极性和创造力。

第二，坚持精简有效，实现岗位与人员的有效匹配。要通过制度改革和培训，确保公务员的岗位职责与实际工作需求相匹配发挥公务员的专业特长和能力优势，提高工作的质量和效率，

第三，坚持公平公正，保障职务与职级并行制度的公信力。职务与职级并行制度如果不能公平公正地实施，就会失去其价值和意义。我们要加强监督和评估，确保职务与职级并行制度的实施过程公正透明，让每一位公务员都有公平获得职务晋升机会的权利。