市信访局2024年法治政府建设工作方案

2024年，X市信访局法治政府建设工作坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和法治思想，以《信访工作条例》和有关法律法规为遵循，大力推进信访工作法治化和法治政府建设，提升信访工作质效。现根据《X市2024年法治政府建设工作计划》，结合我局工作实际，制定本方案。

一、全面深化法治思想学习宣传贯彻落实

（一）持续深化党员干部常态化学习培训机制

全面落实党组理论学习中心组学习法治思想常态化机制，将法治思想列入党组理论学习中心组学习重点内容，落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度。（责任科室：机关党总支、复查复核科）

（二）持续加强法治思想宣传力度

在“国家宪法日”“民法典宣传月”“信访工作条例”颁布实施日等重要时间节点，集中开展法治思想学习宣传。充分发挥青橙融媒、阳光信访等各类普法阵地的作用，广泛开展主题突出、形式多样的宣传活动，并形成有效宣传报道。（责任科室：办公室、复查复核科）

二、围绕全年重点工作，全面加强党的领导          

（一）坚持党的集中统一领导

牢牢把握党的领导是社会主义法治最根本的保证，充分发挥党总览全局、协调各方的领导核心作用。市信访局党组书记切实履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。（责任科室：办公室、复查复核科）

（二）强化监督考核评价

将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况和法治建设成效纳入领导干部考核指标体系，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。（责任科室：办公室、复查复核科）

三、持续加强法治学习宣传教育，加快建设法治政府

持续开展“美好生活·民法典相伴”“全民国家安全教育日”“民族法治宣传周”“民族法治宣传月”“信访工作条例”宣传月等系列主题宣传活动，加强法治宣传，提升宣传效果。落实国家工作人员学法用法制度。着力贯彻落实党的XX大关于“发挥领导干部示范带头作用，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风”的要求，建立健全领导干部应知应会法律知识清单、领导干部应知应会党内法律法规清单，分级分类明确领导干部履职所必须了解掌握的基本法律知识，突出学习法治思想、宪法、民法典及其他党内法律法规。（责任科室：办公室、机关党总支、复查复核科）

四、防范化解社会矛盾，着力提升基层治理

（一）进一步健全完善依法化解矛盾纠纷机制

积极引导人民群众依法维权和化解矛盾纠纷，坚持和发展新时代“枫桥经验”。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，深化法律援助制度改革，扩大法律援助覆盖面。完善信访、调解、行政复议、行政裁决诉讼等社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，整合基层矛盾纠纷化解资源和力量，充分发挥非诉讼纠纷解决机制作用，探索扩大行政裁决适用范围。（责任科室：办公室、复查复核科）

（二）进一步深化信访制度改革

打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”，引导群众运用法治思维和法治方式解决信访问题，在法治框架内解决矛盾纠纷。严格落实诉访分离，实现依法分类处理信访投诉请求，完善涉法涉诉信访依法导入、补正瑕疵、纠正错误、依法终结制度。（责任科室：复查复核科）

（三）进一步提高行政应诉工作质效

严格执行行政机关负责人出庭应诉规定，确保我局出庭应诉率保持100％。落实行政应诉工作培训制度，开展旁听庭审活动，提高我局行政应诉能力。（责任科室：办公室、复查复核科）

（四）强化律�