在2024年国有企业基层工会工作专题推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**公司工会秉承“忠诚党的事业，竭诚服务职工”的理念，守正创新、凝心聚力，推动党建工作与工会工作深度融合，以高质量党建引领推动工会工作高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　强化政治引领，提升思想觉悟。**公司工会坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，通过理论中心组学习、支部书记讲党课、道德大讲堂、劳模宣讲等形式，及时跟进学习党的创新理论，持续推动理论武装走深走实，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为高质量推进工会事业提供坚强组织保障。每季度开展意识形态工作分析研判会议，加强思想政治教育，帮助职工群众深入理解党的路线、方针、政策，增强对中国特色社会主义的认同感和归属感。通过举办工会主席培训班、召开职工座谈会等多种形式，让职工群众深入了解党的路线、方针、政策，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，针对不同层次、不同群体，有侧重、有针对性地进行主题宣讲，让职工群众在实践中深化对思想政治教育内容的理解和认识。

　　以党建带工建，凝聚发展合力。**公司工会始终坚持以党建为引领，全心全意依靠工人阶级，持续加强工会建设，充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性，为工会事业高质量发展提供坚强的组织保障，引领职工积极投身改革创新事业，助推企业高质量发展。坚持“严”字当头主基调，抓好党风廉政建设工作，班子成员切实履行“一岗双责”，以工资奖金分配专项监督和安全生产政治监督为抓手，结合“民管会”和“群监岗”监督机制，以制度机制确保党员干部不越“底线”、不触“红线”，不断增强职工幸福感和安全感。积极与兄弟单位对标，开展信息共享和经验交流，推动工会工作不断创新和发展。同时，加强与属地工会组织的合作与交流，共同推动企业和谐稳定发展。

　　加强自身建设，助推企业发展。**公司工会不断加强组织建设，健全组织机构。建立健全基层工会组织，同步在各党支部建立分工会，由支部委员兼任分工会主席，更好落实上级党委、工会各项组织精神，向上畅通反映群众呼声的通道，扩大工会组织覆盖面。建立健全组织机构，更好传达和贯彻上级组织的决策部署，确保工会工作的方向正确、重点突出，各项政策措施能够真正落地生根、见到实效。不断提高工会干部自身素质，以适应新形势下的工会工作。依托公司党建工作例会等，督促工会干部认真学习最新理论知识，专心研究本职业务，深入思考新问题，不断培养主动服务职工的意识，助力企业生产经营。注重工作落实，由职工“上访”转变为深入基层接访，做好职工群众的疏导工作。深化工会工作的改革创新，不断推动工会工作的科学发展。紧密结合企业实际，深入调研职工需求，准确把握工会工作的主攻方向，上半年评选出42个“红旗单位”和102名“最美员工”。同时，发挥工会组织的智慧和力量，积极参与企业的改革和发展，广泛开展职工技能比武和“金点子”合理化征集等竞赛活动，举办第五届职工技能大赛，为获得应急救援、仪表工、供配电工等6个工种前三名的技术骨干发放奖励。上半年向**集团报送20条“金点子”合理化建议，荣获“五小”创新成果省级二等奖2项，市级、集团级奖励12项。

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