工作作风个人问题清单（村级支部成员适用）

一、工作态度方面

1.主动性不足：在日常工作中，有时过于依赖上级指示，缺乏主动思考和创新意识。这可能导致工作效率低下，难以适应新时代农村工作的需要。

改进措施：加强学习，提升政策理解和执行能力；主动了解群众需求，积极寻求工作创新点。

2.责任心不强：在部分工作中，存在推诿扯皮现象，未能充分认识到自身职责的重要性。这可能影响到团队协作和工作进度。

改进措施：明确岗位职责，强化责任意识；加强与团队成员的沟通协作，共同承担责任。

二、工作效率方面

1.时间管理不当：在工作安排上，有时未能合理安排时间，导致部分任务拖延或未能按时完成。

改进措施：制定详细的工作计划，合理安排工作时间；提高时间管理能力，确保任务按时完成。

2.工作方法单一：在处理问题时，有时过于依赖传统方法，缺乏灵活多样的解决手段。

改进措施：学习并掌握多种工作方法，根据不同情况灵活运用；积极探索创新工作方式，提高工作效率。

三、服务群众方面

1.服务意识不强：在与群众交流时，有时表现出不耐烦或冷漠的态度，未能充分体现出为民服务的宗旨。

改进措施：加强服务意识教育，树立正确的价值观；主动关心群众疾苦，积极为群众排忧解难。

2.沟通不畅：在与群众沟通时，有时存在障碍，未能准确理解群众需求，导致服务不到位。

改进措施：学习并掌握有效的沟通技巧，提高与群众的沟�