热门文档
- 2024-08-28 08:57:57 (3篇)学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨材料
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月支委会会议记录
- 2024-09-06 08:11:33 (8篇)党员教师学习二十届三中全会精神心得体会
- 2024-08-23 09:50:11 (7篇)医院卫生系统学习贯彻党的二十届三中全会公报精神心得体会研讨发言范文
- 2024-03-01 09:38:43 中国共产党党员网络行为规定研讨发言稿范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年8月党小组会会议记录
- 2024-08-12 09:17:21 市委书记在学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会上的主持词及讲话
- 2024-01-31 09:44:02 XXXX2024年党的建设工作要点范文稿
- 2024-08-07 09:23:21 2024年三季度党员大会会议记录(8月版)
- 2024-08-07 09:23:21 党的三中全会精神应知应会测试题(含答案)
- 2024-07-28 09:52:48 2024年党委(党支部)学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神计划表
- 2024-08-07 09:23:21 2024年三季度专题党课会议记录(8月版)

研讨发言:企业思想政治工作的重要性
党的十九大开启了我国社会发展的新时代,面对社会发展的新时代、新特点,企业积极加强企业思政工作的开展,不仅有利于助力企业的科学健康发展,更有助于提升现代企业的市场竞争力。本文围绕着新时代企业思想政治工作的重要性展开探讨,提出如何加快企业思政工作开展的具体举措,对于我们科学认识新时代企业思想政治工作的内涵,组织开展好企业思想政治工作,具有积极的实践价值。
一、新时代企业思想政治工作的重要性
当前,我国社会发展进入到了新时代阶段,面对社会发展的新时代,现代企业在发展的过程中将面临着更多的挑战,也将面临着更多的机遇;作为企业而言,紧跟时代发展的脉搏,紧跟时代发展的方向,才能实现企业的科学健康发展。企业思想政治工作是企业工作中的重要组成部分,在新时代阶段,现代企业以党的十九大精神为引领,全面推进企业思想政治工作的深入开展,具有着十分重要的作用,具体而言,体现在以下几个方面:
(一)加强企业思想政治工作有助于企业把握时代的脉搏
在社会发展的新时代,社会的政治环境、经济环境、文化环境,国内外环境都发生了巨大的变化,社会的主要矛盾也发生着巨大的变化;现代企业不仅要对自己经营和发展的市场环境有着正确的判断,而且对社会环境也必须要敏锐的嗅觉,积极加强企业思政工作的开展,有助于企业上下正确认识当前社会发展的形势,有助于引领企业上下紧密团结在党和国家的周围,有助于帮助企业更好更准的贯彻落实好党和国家关于深化市场经济改革的各项部署和要求。
(二)加强企业思想政治工作有助于企业凝心聚力,谋事创业
在社会发展的新时代,进一步加强现代企业思想政治工作的开展,及时掌握和了解企业上下的思想动态,对于精准破解企业在发展过程中的各种难题,对于帮助企业上下凝心聚力,谋事创业,形成积极健康的发展环境等,都具有十分重要的作用和价值。
二、新时代企业思想政治工作开展存在的问题
在社会发展的新时代环境下,现代企业在企业思想政治工作开展的过程中,存在着一些较为突出的共性问题,通过归纳主要体现在以下几个方面:一是企业思想政治工作主旨不明确。企业思想政治工作为什么要开展?这是企业思想政治工作开展的最终目的,即是出发点,也是落脚点,在现实状况之下,很多企业对于企业思想政治工作开展的目的,不明确,思想意识存在着模糊的状态,在很大程度上直接影响到企业思政工作开展的质量。二是企业思想政治工作活力不足。企业思想政治工作的开展必须要有活力,只有活力足,生命力才能旺盛,才能避免形式主义等现象问题的发生。但很多企业在思想政治工作开展的实践过程中,常常是照本宣科,缺乏形式,吸引力不强,造成了群众职工参与度不强,热情度不高。三是企业思想政治工作的實用性不够。企业思想政治工作要突出实用性,即是能够帮助企业解决一定的实际问题和现象,助力企业的科学健康发展,帮助企业提升市场竞争力;但在现实环境之下,很多企业思想政治工作开展的实用性不够,企业思想政治工作停于表面,调查研究缺乏,在帮助企业解决各种实际问题和困难,在帮助企业员工等方面,所发挥出来的作用和价值还不够到位。四是企业思想政治工作的队伍建设有待于不断加强。企业思想政治工作是一项政策性强,专业性强的工作,从事企业思政工作人员的素质必须要高,思想理论素养强,业务能力强,才能胜任此项工作;但在现实环境之下,很多企业从事思政工作的从业人员本身自我的综合素质就良莠不齐,自然会影响到企业思政工作的质量和效果。