国企党支部党纪学习教育开展情况的汇报

一、党纪学习教育开展情况

（一）明确目标要求，抓紧部署实施

1．认真谋划安排。按照上级党委统一部署，第一时间召开支部党员大会，传达学习党纪精神及公司党纪学习教育实施方案，研究制定具体工作措施。

2．精心组织实施。及时组建领导小组和工作机构，下设综合协调组、宣传舆情组、学习督导组等5个专项工作组，明确职责分工，细化工作任务清单，做到“人员到位”“责任到位”“措施到位”。

3．压紧压实责任。层层签订廉政承诺书，督促引导党员干部对照党纪条规和企业规章制度，认真查找岗位风险点，主动认领整改清单。坚持把纪律教育寓于日常监督之中，通过任前廉洁谈话、集中廉洁提醒、专题廉洁谈话等方式，不断强化党员干部遵规守纪意识。

（二）加强理论学习，打牢思想基础

1．坚持标准不降、力度不减。以个人自学为基础，采取“3＋X”模式即：集中学、线上学、个人自学三种形式，组织全体党员干部深入学习党纪应知应会知识；重点学习党的XX大报告、新修订《中国共产党章程》、新形势下党内政治生活若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等必学内容；选学XX届中纪委二次全会公报、中央纪委国家监委编发的警示教育案例汇编等。

2．原原本本学。要求全体党员干部带着感情和责任逐字逐句通读原著、原文、原理，将重要论述和重点内容记在笔记本上，撰写心得体会和学习感想。

3．融会贯通学。坚持理论联系实际，深入思考交流在贯彻落实党的XX大战略部署、推动企业高质量发展中的使命任务和作用发挥。

4．及时跟进学。充分利用“学习强国”、“灯塔－党建在线”等网络学习平台，及时跟进学习最新理论成果和上级党组织要求，实现理论学习常态化、全覆盖。截至目前，支部集体学习次（专题班2次），全体党员干部撰写心得体会篇。

（三）聚焦廉洁风险，抓好以案促改

1．围绕重点领域和关键环节。聚焦工程建设、物资设备采购、财务管理等廉洁风险高发领域，排查廉洁风险点位12个，制定防控措施12条。

2．从政治高度认识推进国企反腐败工作的重要性。始终保持高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、履职用权等情况的监督。

3．深入开展警示教育和典型案例剖析。组织全体干部员工集中观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片8部，集中学习违纪违法典型案例通报3期，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

（四）丰富教育形式，营造浓厚氛围

1．坚持集中与分散相结合。组织全体党员干部集中学习党纪应知应会知识6次，同时利用“三会一课”、主题党日活动等形式开展个人自学10余次。

2．线上与线下相结合。利用“学习强国”等新媒体平台开展线上专题学习和考试20余次；组织全体党员干部参观XX红色文化展览馆、XX战役纪念馆等革命传统教育基地7次；开展清廉家庭活动3次，在公司微信公众号发布信息9篇。

3．学习教育与实践活动相结合。组织全体党员干部到XX市XX县开展主题党日活动并现场接受廉政教育。各项目党支部结合实际，开展“清廉共建助力生产”主题党日活动40余次，让党员干部在实践中感受�