在2024年全市流动党员教育管理推进会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　近年来，**区始终把加强流动党员教育管理作为推进基层党员队伍建设的重要抓手，按照“高效管理、发挥作用”原则，积极探索推行组织“联”建、结对“联”心、服务“联”动三联模式，不断提高流动党员教育管理水平。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　组织“联”建，增强集中管理“向心力”。以组织体系建设为重点，不断提高流动党员党组织覆盖面，先后在塔城、深圳、厦门等地建立流动党员服务党支部6个，按照“工作相近、居住相邻、便于管理”原则，把相对集中的200余名流动党员纳入党支部实现集中管理，方便就近学习活动、关心服务、发挥作用。对未纳入驻外党建联建的流动党员，探索建立外出流动党员联管机制，协调流入地党组织将流动党员纳入日常管理范畴，流出地党组织进行兜底管理。搭建“线上”平台，依托“学习强国”“**红土先锋”“**组工”等信息平台，开设集学习、教育、宣传、分享、交流五位一体“指尖课堂”，常态化推送时事政策、党员教育影像等学习资料。利用重要节假日大量流动党员集中返乡的有利契机，采取“送学上门”“寄学上门”“巴士”研学等方式，为流动党员“充电赋能”。“七一”期间，全区共开展流动党员学习培训42期，发放“红色学习包”859份。

　　结对“联”心，激活双向提升“新活力”。落实流动党员动态摸排机制，深入开展“三找”活动（党员找组织、组织找党员、党员找党员）。以联区包户机制为依托，推动区、乡镇（街道）、村（社区）三级干部联动，通过电话联系、入户摸排、网格联排等方式开展全方位摸排，持续更新完善流动党员信息台账，确保流动党员管理底数清、情况明。建立流出地与流入地党组织双向联系机制，落实“1+1”“1+N”结对联系，安排乡镇（街道）、村（社区）党员干�