X县委组织部上半年工作总结及下半年工作计划

一、上半年工作总结

（一）强化政治引领，筑牢组织工作基石

上半年，X县委组织部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设和组织工作的重要论述，坚决落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的组织体系建设。通过组织召开多次中心组学习会、专题研讨会，深入学习党的理论知识，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，扎实开展党史学习教育，通过“三会一课”、主题党日等形式，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步坚定理想信念，筑牢信仰之基。

（二）深化干部队伍建设，激发干事创业活力

优化干部选拔任用机制：坚持新时代好干部标准，注重在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等一线考察识别干部，完善干部选拔任用程序，提高选人用人的公信力和满意度。上半年，共提拔重用了一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀干部，有效激发了干部队伍的整体活力。

加强干部教育培训：结合县委中心工作，精心策划和组织了一系列干部教育培训活动，包括理论学习班、业务培训班、现场教学点观摩等，重点提升干部的政治素养、业务能力和实践本领。同时，鼓励和支持干部参加在职学历教育，不断提升学历层次和知识水平。

强化干部监督管理：严格落实干部日常管理和监督责任，建立健全干部谈心谈话、提醒函询、诫勉谈话等制度，加强对干部“八小时外”的监督管理。通过开展专项督查、述职述廉、民主评议等活动，及时发现和纠正干部在思想、工作、作风等方面存在的问题，营造风清气正的干事创业环境。

（三）加强基层党组织建设，提升组织力凝聚力

推进基层党建标准化规范化建设：按照“五基三化”的要求，全面开展基层党组织标准化规范化建设，对全县基层党组织进行全面摸底排查，制定整改提升方案，加强软硬件设施建设，提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

创新基层党建品牌：结合各乡镇、村（社区）实际，深入挖掘红色资源、文化资源、产业资源等优势，打造了一批具有地方特色的基层党建品牌。通过品牌引领，激发了基层党建工作的创新活力，提升了基层党组织的吸引力和影响力。

强化党员队伍建设：严格执行发展党员工作制度，注重从青年农民、致富带头人、退伍军人等群体中发展党员，优化党员队伍结构。同时，加强党员教育管理和服务保障工作，通过开展党员志愿服务、党员示范岗创建等活动，引导党员在各自岗位上发挥先锋模范作用。

（四）聚焦人才工作，为发展注入新动能

完善人才政策体系：结合X县实际，制定和完善了一系列人才引进、培养、使用和激励政策，为各类人才创新创业提供有力支持。同时，加强人才政策的宣传解读工作，提高政策的知晓率和覆盖面。

加大人才引进力度：通过组织招聘会、人才引进洽谈会等活动，积极引进高层次人才和紧缺专业人才。同时，加强与高校、科研院所等单位的合作与交流，建立人才共享机制，为X县经济社会发展提供强有力的人才支撑。

优化人才发展环境：加强人才服务保障工作，为各类人才提供优质的工作和生活环境。通过建设人才公寓、提供创业扶持资金、搭建科技成果转化平台等措施，吸引和留住更多优秀人才在X县落地生根、开花结果。

（五）存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题与不足。一是部分基层党组织战斗力不强，党员教育管理存在薄弱环节；二是干部队伍建设还需进一步加强，特别是年轻干部和专业人才的培养使用力度还需加大；三是人才工作体制机制还需进一步完善和创新等。针对这些问题与不足，我们将采取有效措施加以解决和改进。

二、下半年工作计划

（一）持续加强政治建设，坚定理想信念

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