2024年某办公室政治生态建设情况自查自评报告

一、引言

政治生态是政治生活现状和政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态对于营造风清气正的工作环境、激发干部队伍的积极性和创造力、推动各项事业健康发展具有至关重要的作用。2024年，我办公室积极响应上级号召，深入贯彻全面从严治党要求，将加强政治生态建设作为提升工作效能、促进事业发展的重要抓手，全面开展自查自评工作。现将有关情况报告如下：

二、自查自评工作概况

（一）指导思想

本次自查自评工作以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦政治生态建设的重点领域和关键环节，全面审视我办公室政治生态现状，查找存在的问题和不足，明确改进方向和措施，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

（二）基本原则

实事求是：坚持从实际出发，客观公正地反映政治生态建设的真实情况，不回避问题，不掩饰矛盾。

全面深入：确保自查自评工作覆盖政治生态建设的各个方面和各个环节，深入剖析问题根源，提出切实可行的改进措施。

注重实效：坚持问题导向，以解决实际问题为出发点和落脚点，确保自查自评工作取得实实在在的效果。

群众参与：广泛听取干部群众的意见和建议，充分发挥群众监督作用，增强自查自评工作的透明度和公信力。

（三）自查自评内容

本次自查自评工作主要围绕以下几个方面展开：

党的政治建设情况；

党风廉政建设责任制落实情况；

干部队伍建设和作风建设情况；

民主集中制和党内政治生活情况；

政治纪律和政治规矩执行情况；

政治生态监测和评估机制建立情况。

三、自查自评情况

（一）党的政治建设情况

我办公室始终将党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过组织学习党的理论和路线方针政策、开展主题教育等活动，不断提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，严格执行请示报告制度，确保重要事项及时向党组织请示报告。

然而，在自查中也发现了一些问题，如部分党员干部对党的理论和路线方针政策学习不够深入系统，存在学用脱节的现象；个别党员干部政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，对一些苗头性、倾向性问题缺乏足够的警觉和应对能力。

（二）党风廉政建设责任制落实情况

我办公室高度重视党风廉政建设工作，认真履行“一岗双责”，层层压实责任。通过签订党风廉政建设责任书、开展廉政谈话、组织廉政教育等方式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，加强对权力运行的监督和制约，建立健全廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。

但在自查中也发现了一些薄弱环节，如部分党员干部对党风廉政建设责任制的重要性认识不足，存在重业务轻廉政的现象；个别岗位廉政风险防控措施不够严密有效，存在一定的廉政风险隐患。

（三）干部队伍建设和作风建设情况

我办公室注重干部队伍建设和作风建设，坚持选人用人的正确导向，注重在实践中锻炼和考验干部。通过开展业务培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，不断提高干部队伍的综合素质和业务能力。同时，加强作风建设，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。

但在自查中也发现了一些问题，如部分干部工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义等问题；个别干部缺乏担当精神和创新意识，工作主动性和创造性不足；干部队伍结构不够合理，存在人才短缺和断层现象。

（四）民主集中制和党内政治生活情况

我办公室严格执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。通过召开支部党员大会、支委会等会议形式，充分发扬民主、广泛听取意见、科学民主决策。同时，认真开展党内政治生活，严格落�