清廉机关建设情况汇报

　　今年以来，*以党建引领为抓手，创新“党建铸廉、机制固廉、警示促廉、家庭助廉、阵地倡廉”五廉举措，重实效、强实干、抓落实，不断提升干部队伍廉洁意识，营造清明*生态，让廉洁之风徐徐吹来，温润初心。

　　聚焦党建铸廉，牢记初心使命。强化思想政治建设。围绕新时代中国特色社会主义思想、总书记论党的自我革命重要论述，严格贯彻落实“第一议题”制度，将常态化开展理论学习中心组学习、周碰头会、主题党日活动等有机结合，同“学习强国”“清廉*”等线上载体有机融合，夯实党员干部的政治理论基础。严格落实党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，把清廉机关建设与机关党建、党风廉政建设同谋划、同部署、同推进，着力发挥局党组统揽全局作用。

　　聚焦机制固廉，扎紧制度笼子。深化制度建设，把好的经验和做法及时固化形成制度，对不适应新形势的制度及时修订完善，对行之有效的制度持续长期坚持，形成用制度管人管事的良好格局。印发《清廉机关建设实施方案》，明确板块主体责任和各阶段工作推进要求。每季度开展一次廉政风险排查，对关键岗位、关键环节、关键人员逐一梳理排查，制定防控措施，有效防控廉政风险及其他风险。坚持民主集中制，落实“三重一大”决策制度，增强决策的民主性、公开性、科学性、制度性，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。

　　聚焦警示促廉，全面从严治党。将警示教育融入日常，做到心中有底线、行动守底线，组织观看警示教育片，用身边人、身边事教育警示广大党员干部，筑牢干部防腐拒变思想防线；开展机关党员干部自查自纠，进行每月钉钉考勤通报，不断提升干部担当履职能力；深入学习《中国共产党纪律处分条例》等，教育引导党员干部以党章党规党纪为“镜”常照自身，以党章党规党纪为“尺”常量自身，让干部