医院党风廉政建设责任制度

　　第一章总则

　　第一条为了加强党风廉政建设，明确领导干部在党风廉政建设中的责任，根据上级关于落实党风廉政建设责任制的要求，结合我院的实际，制定了本责任制规定。

　　第二条实行党风廉政建设责任制，必须坚持以党的基本路线为指导，坚持从严治党、标本兼治、立足教育、着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责等原则，一级抓一级，层层抓落实。

　　第三条坚持把党风廉政建设作为一项重要工作，纳入目标管理，与其他业务工作紧密结合，一起部署和落实，一起检查和考核。

　　第四条落实党风廉政建设责任制必须明确权利和责任，坚持党委统一领导，医院主要领导和各科室的负责人为本院、本科室的党风廉政建设第一责任人，实行分级管理，逐级落实，经常检查，长期坚持。

　　第二章责任范围和责任内容

　　第五条成立**党风廉政建设及反腐败工作领导小组，负责组织实施本院党风廉政建设工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。

　　第六条党委书记职责：

　　（一）根据上级关于党风廉政建设工作的部署、要求和本院党风廉政建设工作的需要，每年至少召开两次领导班子廉政建设工作会议，进行具体研究和安排。

　　（二）组织党风廉政建设的检查、考核，督促党风廉政建设各项任务和规章制度的落实。

　　（三）加强组织协调，及时排除工作中的阻力和干扰，支持执法、执纪机关和部门依法履行职责，认真处理群众来信来访，着重解决群众反映的热点难点问题。

　　（四）积极推进廉政体系建设，认真贯彻落实三重一大制度，严格按照有关规定和程序选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。

　　（五）切实搞好教育，管好班子，带好队伍，检查执行党风廉政建设责任制情况和领导班子成员廉洁从政情况，实行谈话制度，针对存在的问题督促整改。

　　（六）严格遵守各项廉政法规制度，带头廉洁自律，教育并管理好自己的家庭成员和身边的工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

　　第七条其他班子成员职责：

　　（一）协助一把手做好党风廉政建设工作。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，协助做好考核、检查党风廉政建设情况，纠正、处理党风廉政建设中的一般性问题。

　　（二）协助一把手管好分管科室和人员，负责指导、检查、督促分管科室的党风廉政建设工作，做好廉政风险防控工作。

　　（三）加强对责任范围内党风廉政建设工作的领导，认真按照党委的党风廉政建设工作计划，督促、指导分管科室采取切实有效措施，保证上级和本级有关党风廉政建设的部署和要求在分管科室得到落实。

　　（四）负责调查分析医院党风廉政建设状况，及时解决分管科室工作中出现的苗头性、倾向性问题，纠正分管科室发生的不正之风，提出加强党风廉政建设的措施。

　　（五）严格遵守党风廉政法规制度，带头廉洁自律。教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁的行为。

　　第八条科室负责人领导职责

　　（一）负责贯彻执行医院党委有关党风廉政建设的工作计划和要求，完成廉政建设任务分解表工作任务，对本科室党风廉政建设负责。

　　（二）严格执行廉政建设相关规定,廉洁自律，管好家属及身边的工作人员，服从党委的管理监督。

　　（三）结合本科室分管的业务工作，完善工作制度体系建设，做好廉政风险防控，积极主动开展党风廉政教育，宣传。

　　（四）管好本科室人员，发现本科室的业务工作中的不正之风和不廉洁的行为，要及时向医院纪委汇报。

　　（