学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言材料汇编（7篇）

学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言

　　这次二十届三中全会重点研究了全面深化改革、推进集团现代化的重大问题，是集团深化改革的行动纲领，是实现高质量发展的科学指南。作为新时代的干部，我们应当深刻领悟全会精神，牢记初心使命，坚定理想信仰，在回顾过去、立足当下、展望未来中，稳基固本、敢于担当、勇于创新，不负初心、不负民心、不负忠心，努力书写集团现代化的“最美诗行”。

　　一、回望过去，不负历史初心

　　回溯集团历史，集团带领我们从积贫积弱走向繁荣富强，从封闭落后走向开放进步，取得了举世瞩目的成就。回顾集团的艰辛历史，我们清醒地认识到，坚持集团领导的重要性，没有集团就没有现在的一切，就没有现在的辉煌成就。作为集团干部，我们要坚定集团领导，坚守理想信念，强化理论武装，提高立场站位，牢守初心使命，坚固改革自信，始终拥护集团改革。集团在发展过程中，总结创造了一系列创新理论和先进思想，代代相传，融入血脉，源远流长。新时代青年干部要自觉传承红色基因，发扬光荣传统，赓续优良作风，保持艰苦奋斗、清正清廉本色，牢记“江山就是员工，员工就是江山”的道理，坚决践行员工路线，始终保持同员工的血肉联系，坚定不移地沿着集团伟大战略目标前进，为推进集团现代化奋斗终身。

　　二、立足当下，不负民意民心

　　集团现代化的核心是以员工为中心的发展理念。全会提出了一系列惠及民生、促进共同富裕的具体措施。作为集团干部，我们要深入理解这些政策措施的精神实质，牢记为民宗旨，始终坚持把员工对美好生活的向往作为终身奋斗目标，不负时代重任，不负集团重托，不负员工期待，坚决把思想和行动集中统一到贯彻全会精神要求上来，埋头苦干、奋勇前进，使员工的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。我们要聚焦发展所需、基层所盼、员工所想，带着感情、带着责任、带着问题深入一线，察实情、听民声、解民忧，坚持细化责任、完善机制，坚持领导带头、示范引领，坚持统筹协调、强化落实，集中力量着力解决员工最关心最直接最现实的利益问题，不断改善民生福祉，提升服务水平，提高政策落地质量，让改革成果更多更公平地惠及全体员工。

　　三、展望未来，不负赤胆忠心

　　全会对未来五年乃至更长时期的工作进行了部署，明确了全面深化改革的方向和路径。面对新时代的新挑战新机遇，作为集团干部，我们要深刻理解全会提出的各项改革任务和目标，准确把握时代脉搏，紧跟时代步伐，敢于斗争、善于斗争，勇于创新、善于突破，敢于担责、善于担当，把对集团的赤胆忠心化具体行动，按照全会精神战略部署，高起点谋划、高标准落实、高质量推进，全方位、全流程推进改革创新，将全面深化改革贯穿集团创新发展的方方面面、角角落落。持续加强自身学习，进一步解放思想，强化改革意识，不断提高领导能力和专业素养，提高运用全会精神解决问题的具体能力，积极探索适应新时代发展要求的新思路、新方法，为实现集团高质量发展贡献力量。

　　“江山代有才人出，各领风骚数百年。”作为新时代集团干部，我们要以不负初心、民心、忠心的使命感、责任感，深入学习领会全会精神，不忘初心、牢记使命，勇担时代重任，坚决贯彻全会决策部署，为实现集团伟大战略目标不懈奋斗，努力书写属于我们青年一代的最美“时代诗篇”。

学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言

　　7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。会议紧扣如何推进中国式现代化这一主题，再次聚焦改革，从主题到重大原则，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出了总体部署。全会从重大�