县人力资源和社会保障局派驻村第一书记心得感悟

　　在2023年初夏，我牢记初心使命，坚持深耕乡村沃土，主动接下x村第一书记的接力棒。全身心投入驻村工作中，坚持做好一个守村人，通过强组织、带队伍、抓治理、保平安，带领党员干部以身作则、勇于担当，投入到火热的乡村振兴工作中。

　　一、以固本强基为“重点”，优化组织建设。我深知火车想要跑得快，全靠车头带。我从村党支部入手，以持续增强政治功能和组织功能为着力点，推动社区党组织建设全面进步、全面过硬、全面提升。一方面着力固本培元，选优配强支委会班子成员和党小组组长，在“减负松绑”基础上认真履行主体责任，持续增强内生动力，并在村里培养高学历、高素质、能干事、会干事的年轻人为发展对象，不断壮大村党支部力量。另一方面我抓实党员教育，坚持把党员的学习教育贯穿支部工作始终，有针对性制定学习计划，依托“三会一课”、主题党日活动等，带领党员逐章逐条学《条例》，引导党员准确掌握“六项纪律”的规定要求。截至目前，村共有党员20余名，并吸纳多名大学毕业生为发展对象，开展“三会一课”10次，举办主题党日活动7次。

　　二、以齐抓共管为“基点”，激发治理活力。我不断深化“党建+治理”融合发展认识，推动基层党建与乡村治理相融互促，提升居民的幸福感和获得感。一方面加强宣传引导，充分利用村内喇叭、微信群、张贴通告等进行宣传，并通过入户走访、召开院坝会等形式，强化群众环保、爱护环境意识，全力推动和美乡村建设，不断提升人居环境品质，擦亮人民群众的幸福底色。另一方面发挥党员先锋模范作用，积极探索党建引领基层治理模式，组建由村“两委”干部为主要成员的志愿服务队，实行上门服务，让群众不跑路、少走路，就能解决困难问