贯彻公务员法律法规实施情况自查报告

　　根据市委组织部《关于开展公务员法律法规实施情况自查的通知》要求，XXX严格对照检查内容，逐项梳理，对贯彻落实公务员法律法规实施情况进行全面自查，现将具体情况汇报如下：

　　一、加强法律法规学习，夯实公务员管理工作基础

　　2019年6月，新修订的《中华人民共和国公务员法》实施。XXX以学习贯彻《公务员法》为契机，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，推动建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。一是坚持和加强党的领导。坚持党管干部的原则，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，坚持把党的领导落实到贯彻实施《公务员法》及其配套政策法规全过程。严格请示报告制度，按照规定的原则、权限和程序讨论决定公务员工作事项，把贯彻实施《公务员法》及其配套政策法规，特别是公务员职务与职级并行、调任、转任、考核、奖励、培训、工资福利等法规文件，纳入到选人用人各项工作中，作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措。二是加强法律法规学习。集中组织学，专门召开党组会议，原原本本学习《公务员法》，及时跟进公务员职务与职级并行规定、公务员登记办法等最新制度规定，认真抓好《公务员法》及配套法规的学习贯彻落实。联系实际学，坚持在实际工作中把公务员法及配套法规规定的各项要求，落实在干部提任、职级晋升各项工作之中，把贯彻《公务员法》及系列配套法规与加强公务员队伍建设结合起来，与激励公务员担当作为结合起来，在工作中要严把政策界限、不踏工作红线，不断提高公务员管理工作的科学化、制度化、规范化水平。丰富形式学，各工作机构、机关各在职党支部结合工作例会、“三会一课”、学习交流、《公务员法》知识竞赛、政务处分法考试等形式抓好学习，通过对原文的仔细研读，吃透政策实质，推动《公务员法》及其配套政策法规落到实处。三是认真参加学习培训。认真组织参加市委组织部开展的初任培训、任职培训等《公务员法》及其配套政策法规的培训，把深入学习和贯彻执行公务员法及配套法规政策作为组织人事部门主责主业抓好落实。采取领导干部带头学、集中专题学和履职学习培训相结合等多种形式，分层分类抓好理论学习，不断提高机关党员干部理论水平。

　　二、深化人事制度改革，推动公务员制度体系完善

　　始终坚持正确的选人用人导向，认真落实新时期好干部标准，深入贯彻省市党代会精神，突出事业至上选贤任能，为XXXX机关干部队伍建设注入了新鲜活力。一是着力优化干部结构。针对XXXX机关人员编制少、任务重的现状，XXXX党组认真贯彻落实省、市委决策部署，大力推进年轻干部选拔培养工作。近X年来，提拔科职级年轻干部XX名，年轻干部占比提升XX个百分点。二是优化配置干部力量。针对部分工作机构人员编制有限、工作力量薄弱等突出问题，紧扣XX机关工作需要，对科职级以下干部进行统筹配备，合理调整干部XX名。在配齐配强骨干力量的同时，加大力度引进能力素质全面的优秀干部，近X年来，先后引进优秀干部XX名，有力补充了机关力量。三是积极调动各级干部积极性。在着力选拔年轻干部的同时，注重统筹调动各工作机构、各年龄段干部积极性。积极推荐提拔优秀干部，先后推荐X名正科职干部提拔副处职干部、X名副处职干部提任正处职；按照职级并行规定，晋升职级XX人次，调动了干部队伍的整体积极性。

　　三、精准科学选人用人，严格落实公务员法及配套法规

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