党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告汇编（10篇）

目录

1.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

2.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

3.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

4.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

5.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

6.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

7.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

8.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

9.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

10.党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）

　　一、履职情况

　　一是聚焦主责主业，夯实党建责任。主持召开各类党建专题会议xx次，带头讲党课x次，开展党建专项督查x次。开展村党支部书记差异化考核x次，确定优秀xx人次，纳入专业化管理x人。xx村入选中组部红色美丽村庄试点，建成红色便民综合服务中心，《xx》在《中国组织人事报》刊发。

　　二是聚焦强基固本，强化党建引领。带头开展“四下基层”x次，全镇科级干部讲专题党课xx场次，办理惠民实事xx件。组织党员培训班x期、补学班x期，累计培训党员xxxx余人次。储备镇村两级后备干部xxx人，新发展党员xx名。新成立x个重点非公企业党支部，单独组建率达xx.x%，覆盖率达xx.x%。完成x个联合党委选举。

　　三是聚焦问题导向，增强党建实效。整顿软弱涣散党组织x个，评定五星级党支部xx个。村集体经济收入过xx万元村占比达xx%，超过xxx万元村x个。签订中央财政和万村共富资金入资协议x份，带动集体经济年增收xx万元。扎实推进“三资”清理专项行动，增加村集体收入xx余万元。

　　二、存在问题及原因

　　一是抓党建责任落实不到位。对基层党建工作安排部署多，督促检查少，缺乏敢抓长抓的韧劲，存在“点到为止”的情况。二是抓党建全面用力不均。“一盘棋”思想树得不牢，整体推进效果不好，抓农村党建工作多，两新领域党建投入精力少，党建工作推进不均衡。三是抓干部队伍建设不严。对村级带头人队伍日常管理抓得不紧，教育培养力度不足，部分村级带头人干事创业动力不足。

　　三、下步工作措施

　　一是压实责任抓队伍。着力压实党建职责，坚持每月召开x次党建专题会议，实施村级“一线赛马”评比，每季度开展管区、村级擂台比武和党建观摩。强化村“两委”班子配备，加大年轻后备干部培养使用，全方位提升基层干部队伍思想能力作风。创建“xx”精品党建品牌和“xx”党员志愿服务品牌，探索“红色丁庄”基层治理模式。

　　二是统筹谋划促发展。着力夯牢基层基础，加强村“两委”班子培训交流和实践锻炼，扎实推进基层党组织三年提升行动，开展“蓝青工程”和“导师帮带”，增强致富带富本领。选派x名骨干人员，跟进指导两新组织党建工作，促进非公企业党建提质增效。持续开展“三资”管理问题专项整治，让集体“三资”成为村级发展的最大助力。

　　三是聚焦特色树品牌。着力做优品牌培树，依托我镇“两园两区”建设，围绕南部甜桃、中部中草药、北部沿运水稻种植，孵化形成连片产业。结合xxx、xx等文旅融合项目，打响“xx”国家名特优新农产品名片，加快推进土地流转和大棚设计施工，持续推动黄邱红色美丽村庄建设全面推进乡村振兴。

　　　　党委书记个人抓基层党建工作年度述职报告（镇党委书记）