学习党的二十届三中全会精神中心组发言：乘二十届三中全会之东风扬国企发展之巨帆

尊敬的各位领导、同事们：

党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向，也为国有企业的改革发展带来了新的机遇和挑战。在此，我想就国企改革结合二十届三中全会精神，谈一谈自己的一些思考和认识。

一、“思想灯塔，引领航向”——深刻领会二十届三中全会精神对国企改革的指引

党的二十届三中全会强调了深化国资国企改革的重要性，提出要推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。这是对国企改革的新要求、新目标，我们必须深刻领会其精神实质。

（一）全会精神为国企改革提供了强大的思想武器。在当今复杂多变的国内外经济形势下，国企面临着诸多挑战和机遇。只有深入学习贯彻二十届三中全会精神，才能保持正确的改革方向，坚定改革的信心和决心。我们要认识到，国企改革是推进中国式现代化的必然要求，是实现国家经济高质量发展的重要支撑。

（二）全会精神明确了国企改革的重点任务。为了进一步增强企业的核心功能和提升核心竞争力，我们必须在企业的经营管理、科技创新、产业布局等多个方面持续进行优化和提升。这不仅是对国有企业自身发展的内在要求，更是对国家经济安全和社会稳定的重要保障。为了实现这一目标，我们要紧密围绕这些关键任务，制定出切实可行的改革方案，确保改革措施能够真正落到实处，并取得显著的实效。通过不断优化企业的经营管理，提高科技创新能力，合理布局产业，我们能够更好地适应市场变化，提升企业的核心竞争力，从而为国家的经济安全和社会稳定做出更大的贡献。

二、“破茧之变，革新之路”——剖析当前国企改革面临的问题与挑战。尽管国企改革已经取得了一定的成绩，但在新的历史时期，我们仍然面临着一些问题和挑战。

一方面，市场竞争压力不断加大。随着市场经济的不断发展，民营企业、外资企业等各类市场主体迅速崛起，国企在市场竞争中面临着更加激烈的挑战。部分国企存在着体制机制不灵活、管理效率不高、创新能力不足等问题，导致企业的市场竞争力较弱。例如，在一些新兴产业领域，国企的市场份额相对较小，缺乏具有竞争力的产品和服务。

另一方面，国有资产监管仍需加强。在推进国有企业改革的进程中，确保国有资产的保值和增值成为了至关重要的任务。然而，目前在一些国有企业中，资产处置和投资决策等关键环节仍然存在不规范的操作，这些行为极易引发国有资产的流失。此外，国有资产监管的制度体系尚未达到尽善尽美的程度，监管的方式和手段亟需通过创新和改进来提升其有效性。

三、“砥砺前行，勇攀高峰”——探索国企改革的实践路径与策略。为了应对挑战，实现国企的高质量发展，我们需要积极探索改革的实践路径和策略。

第一，深化体制机制改革。建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，是国企改革的重要内容。我们要进一步推进股权多元化改革，引入战略投资者，优化企业的股权结构，提高企业的治理水平。同时，要加强内部管理，优化业务流程，提高管理效率，激发企业的内生动力。

第二，加强科技创新。科技创新是企业发展的核心动力，也是国企增强核心竞争力的关键。我们要加大研发投入，加强与高校、科研机构的�