写材料过渡金句70例

　　1、打好“感情牌”，始终保持紧盯不放的拼劲；打好“优势牌”，始终保持勇争第一的干劲；打好“服务牌”，始终保持一帮到底的钻劲；打好“机制牌”，始终保持常抓不懈的韧劲。

　　2、激活红色文化资源，着力焕发新生机；提升红色文化内涵，着力讲好新故事；推进红色文旅融合，着力设计新路线；健全红色传承机制，着力延续新辉煌。

　　3、从主要指标来看，”稳“的态势在持续；从经济结构来看，”进“的力度在加大；从发展动能来看，”新“的动能在成长；从发展质量来看，”好“的因素在累积。

　　4、依托自然美景，让乡村焕发新颜；打造现代风貌，让群众走向富裕；注重个性特色，让亮点更加突出；构建整体和谐，让活力充分释放。

　　5、怀揣深厚情感，扎实办好民生实事；强化创新意识，丰富民生内涵实质；树立精品理念，优化民心工程项目；秉持改革思维，强化制度保障体系。

　　6、聚焦群众“期盼”，解决实际问题；紧抓群众“怨言”，消除不满根源；助力群众“难关”，提供切实帮助。

　　7、加强教育引导，树立真抓实干的队伍导向；建立健全制度，筑起为官不为的坚固防线；综合施策监督，打出庸懒散拖的组合重拳；严明纪律规矩，划定为官不为的高压红线；完善激励机制，探索为官有为的新路径；加大曝光力度，发挥治腐震慑的强大威力。

　　8、深入一线，避免走马观花浅尝辄止；精准提问，防止偏离主题随意而为；坦诚交流，杜绝满口应承毫无原则；深思熟虑，拒绝敷衍了事不交真心；扎实行动，力戒高高在上无所作为。

　　9、常修思想之枝，巩固引领根基；勤施能力之肥，把握成长关键；厚培实战之土，服务应用目标。

　　10、“进”步虽喜，但不可骄傲自满；“退”步亦荣，但不可消沉无为；“留”任可贵，但不可自我贬低；“转”岗当强，但不可患得患失。

　　11、要善于谋划决策，精准把握方向；要勤于干事创业，确保工作落实；要勇于冲锋陷阵，做好表率引领；要精于识人用人，带领优秀团队。

　　12、坚持项目驱动，加速发展步伐，增强实力；突出改拆重点，加大推进力度，实现提升；唱响实干主旋律，增添工作热度，营造浓厚氛围。

　　13、注重实际成效，实施精准考核；强化责任担当，实行一对一管理；实行末位淘汰，严格兑现奖惩。

　　14、种好党建“责任田”，躬身践行使命担当；牵住治党“牛鼻子”，全面推动从严治党；挥好考核“指挥棒”，激发队伍内在活力。

　　15、激活初心使命，精准瞄准目标；践行初心誓言，赢得民心所向；永葆初心本色，恪守忠诚之道。

　　16、常打思想“预防针”，筑牢思想防线；构建制度“防火墙”，完善防范体系；强化监督“紧箍咒”，确保权力规范；重用法律“利剑”，严惩违纪违法行为。

　　17、以坚定意志，勇闯发展之路；以铁肩担当，补齐发展短板；以过硬作风，夯实发展基础。

　　18、全员参与比拼，共同承担重任；用心攻坚克难，敢于直面挑战；精准对标对表，严格选拔典型。

　　19、直面问题挑战，以坚定决心苦干实干；争分夺秒抢抓，以强大声势苦干实干；上下一心同欲，以优良作风苦干实干。

　　20、树立“依法治县”的牢固理念；制定“依法治县”的详细规划；落实“依法治县”的具体项目；丰富“依法治县”的要素保障。

　　21、制定精准扶贫的全套方案；编制内容精准的扶贫手册；组建精干专业的扶贫队伍；搭建比拼赶超的扶贫平台；强化基层党组织的引领作用；增加扶贫考评的细化指标；出台导向明确的奖惩措施。

　　22、以大视野规划大格局，提升发展理念新高度；以大项目推动大发展，强化产业支撑新力度；以大策划打造大品牌，彰显特色新魅力；以大文化构建大服务，实现全民共享新目标。

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